Irene Montero. Ex ministra de Igualdad, candidata de Podemos a las elecciones Europeas

[Merlucilla]

La menestra pierde todos sus argumentos (si los tuviera, que es obvio que carece de ellos) comenzando el ataque con un " Cayetana es el mejor ejemplo de que existen las clases sociales ..."

Que mala es la envidia

Halaaaaa, Vice-alfalfa, sal de nuevo al ruedo a defender a tu menestra de igual- da (que da igual)

 

[Batuca]

Igual es que nunca antes se había presentado un proyecto de ley con tantos problemas técnicos, porque se suele trabajar pensando en hacer una buena ley, y no en tener algo, lo que sea, aprobado antes del 8 de marzo...

Aún tiene mucho recorrido q hacer. Solo han aprobado el proyecto d ley.

 

[Batuca]

La menestra pierde todos sus argumentos (si los tuviera, que es obvio que carece de ellos) comenzando el ataque con un " Cayetana es el mejor ejemplo de que existen las clases sociales ..."

Que mala es la envidia

Halaaaaa, Vice-alfalfa, sal de nuevo al ruedo a defender a tu menestra de igual- da (que da igual)

La q habla d clases sociales es la d Galapagar? Jajajajajajaja. Si es q es idiota a no poder más.

 

[IDOLO]

La menestra pierde todos sus argumentos (si los tuviera, que es obvio que carece de ellos) comenzando el ataque con un " Cayetana es el mejor ejemplo de que existen las clases sociales ..."

Que mala es la envidia

Halaaaaa, Vice-alfalfa, sal de nuevo al ruedo a defender a tu menestra de igual- da (que da igual)

Es un verso suelto de su propio partido.

Álvarez de Toledo se desmarca de la postura oficial del PP y no irá a ninguna manifestación feminista el 8-M

La portavoz del Partido Popular en el Congreso, Cayetana Álvarez de Toledo, explicó este martes que no participará en ninguna manifestación el 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer. Una postura que choca la decisión de la formación de acudir este año de manera institucional con una...

www.eleconomista.es

 

[Merlucilla]

La q habla d clases sociales es la d Galapagar? Jajajajajajaja. Si es q es idiota a no poder más.

Si, esa es
La misma

 

[Merlucilla]

Es un verso suelto de su propio partido.

Álvarez de Toledo se desmarca de la postura oficial del PP y no irá a ninguna manifestación feminista el 8-M

La portavoz del Partido Popular en el Congreso, Cayetana Álvarez de Toledo, explicó este martes que no participará en ninguna manifestación el 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer. Una postura que choca la decisión de la formación de acudir este año de manera institucional con una...

www.eleconomista.es

Verso suelto???
Será verdad

 

[Merlucilla]

Aún tiene mucho recorrido q hacer. Solo han aprobado el proyecto d ley.

Es porque tenían muchísima prisa para presentarlo antes del 8M y ponerse la medalla del feminismo más guay del gobierno. Como si después del 8M, no hubiera un 9M y todos los días del año que siguen.

Ahí, TODO EL AÑO es cuando hay que trabajar por el feminismo de verdad y no el de la pancarta saltarina.

Pero... Carmen Calvo no se va a quedar callada, que ella quiere su cuota de feminismo guay.

Otro cortocircuito en Moncloa. Saquemos las palomitas

 

[Merlucilla]

El PSOE, contra Irene Montero: "Es la peor ministra del Gobierno" y dará "problemas en el futuro"

Los ministerios socialistas, estupefactos por la "chapuza" del texto de Ley de libertad sexual

 

[Merlucilla]

EL LÍDER PODEMITA, MUY VENDIDO TRAS QUITAR EL LÍMITE DE SUELDO DE TRES SMI

«No te creas las promesas de ningún político», el Pablo Iglesias del pasado azota al marqués de Galapagar del presente
Hasta Wyoming apalea desde laSexta al Vicepresidente: "No quería profesionalizarse y ya va camino de cobrar trienios"

 

[pedrogoera]

A esto es a lo que se refieren cuando dicen que es barrio de la la BURGUESÍA madrilenya , No dejen de sonyar por que no es difícil

Cuanta envidia se nota,

Total	28.417	27.558	26.730	26.092	26.154	26.775	27.747	28.206	29.634	30.045	28.787	11.412	11.074	10.708	10.419	10.391	10.531	10.795	10.858	11.284	11.318	10.737	16.937	16.390	15.842	15.408	15.405	15.635	16.119	16.280	16.922	17.042	16.190
Hogares de una persona	15.659	15.424	15.187	14.938	14.565	14.927	15.111	14.989	15.625	15.659	14.802	15.659	15.424	15.187	14.938	14.565	14.927	15.111	14.989	15.625	15.659	14.802	15.659	15.424	15.187	14.938	14.565	14.927	15.111	14.989	15.625	15.659	14.802
2 adultos sin niños dependientes	27.573	27.040	26.529	25.936	25.871	26.426	26.661	26.541	27.963	27.932	26.671	13.787	13.520	13.264	12.968	12.935	13.213	13.331	13.270	13.982	13.966	13.335	18.382	18.027	17.686	17.291	17.247	17.617	17.774	17.694	18.642	18.621	17.780
Otros hogares sin niños dependientes	39.633	38.472	36.701	35.965	37.717	38.647	39.744	39.781	41.571	42.900	41.092	12.010	11.528	10.952	10.704	11.262	11.615	11.817	11.783	12.196	12.544	11.900	18.434	17.729	16.857	16.483	17.341	17.862	18.179	18.189	18.852	19.412	18.474
1 adulto con 1 ó más niños dependientes	19.750	19.454	19.919	18.208	17.070	17.991	19.531	17.884	18.335	18.377	18.731	8.156	8.148	8.256	7.422	7.134	7.420	7.937	7.434	7.370	7.655	7.760	12.329	12.191	12.519	11.504	11.052	11.413	12.346	11.480	11.378	11.892	11.811
2 adultos con 1 ó más niños dependientes	35.437	33.765	32.731	31.558	31.254	30.936	32.525	33.377	34.858	34.722	33.251	9.663	9.223	8.956	8.632	8.558	8.503	8.905	9.115	9.514	9.444	9.057	16.891	16.082	15.613	15.073	14.934	14.834	15.502	15.820	16.543	16.501	15.760
Otros hogares con niños dependientes	39.613	38.297	35.156	34.569	34.225	34.875	36.981	39.638	40.410	40.626	38.173	8.390	8.146	7.482	7.357	7.308	7.447	7.824	8.299	8.357	8.353	7.774	14.459	14.025	12.869	12.608	12.498	12.741	13.620	14.425	14.414	14.410	13.430
No consta	33.480	35.543

Galapagar - Renta por municipios: datos y estadísticas de la Agencia Tributaria
Datos actualizados el 17 de enero de 2020
España
Comunidad de Madrid
Madrid
Galapagar

La renta bruta media en el municipio de Galapagar se situó en 2017 en 33.817 euros, lo que sitúa al municipio en el puesto número 76 en el ranking de renta bruta declarada de toda España, según los datos hechos públicos por la Agencia Tributaria, que sólo incluyen a localidades con más de 1.000 habitantes.

 

[AneAdiego4]

Pobres podemitas, si resulta que viven modestamente. Ella puede llegar a casa borracha porque va con chofer policías y Guardias civiles a los que desprecia la ignorante esta

 

[pedrogoera]

TRIBUNALES
Condenado un ayuntamiento toledano del PP sostenido por Vox al despedir a una mujer por su discapacidad

• El Consistorio de Cervera de los Montes debe pagar a la trabajadora el salario que dejó de percibir desde su despido, ahora declarado nulo, hasta la fecha prevista de finalización del contrato, así como indemnizarla con 2.000 euros por daños morales.
• Desde el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha se considera probado el Ayuntamiento vulneró su derecho fundamental a la no discriminación al echarla de su puesto laboral por su condición de persona discapacitada.

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Sentencia junto a la fachada del Ayuntamiento de Cervera de los Montes (Toledo) con una pancarta negacionista de la violencia machista, colgada el pasado 25 de noviembre. PeriódicoCLM
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• Un alcalde del PP en Toledo dice que "el Día de la Mujer solo lo celebran las vagas"

S. JIMÉNEZ | A. LÓPEZ05/03/20

TOLEDO.- El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha condenado al Ayuntamiento de Cervera de los Montes (Toledo) por despedir a una de sus trabajadoras por su condición de persona con discapacidad. Un escándalo laboral protagonizado por su equipo de Gobierno del Partido Popular que, la legislatura pasada, cuando sucedieron los hechos, disponía de mayoría absoluta en esta pequeña localidad de quinientos habientes y que ahora, tras las elecciones locales de mayo del año pasado, mantiene el bastón de mando gracias a la formación ultraderechista Vox.
Así pues, el Consistorio que preside el conservador Pedro Pérez deberá abonar a esta mujer los salarios que dejó de percibir desde el día de su despido, que ahora ha sido declarado nulo, hasta la fecha de finalización del contrato, más una indemnización de 2.000 euros por daños morales y por vulneración de su derecho fundamental a la no discriminación.
Un despido que se producía en el verano de 2018, cuando el Ayuntamiento ofertaba dos plazas para atender la taquilla de la piscina municipal durante la temporada estival. Tras el proceso de selección, a las dos personas elegidas se les hicieron sendos contratos desde el 23 de junio hasta el 7 de julio.
Sin embargo, mientras que a la otra persona seleccionada se le prorrogó el contrato hasta el final de la temporada ‑fijada para el 2 de septiembre‑, a la demandante el Ayuntamiento le comunicaba el 4 de julio que no había superado el periodo de prueba, cesándola tres días después.
A continuación el Consistorio contrataba de forma sucesiva a otras dos personas jóvenes para atender durante aquel verano las taquillas de la piscina municipal.
Según recoge la sentencia, desde el Ayuntamiento no se habría ofrecido "explicación legal suficiente" sobre la razón por la que cesó a la trabajadora, "cuando el otro trabajador contratado al mismo tiempo que ella y con un contrato de igual duración, continuó prestando servicios en un puesto de trabajo idéntico al de la actora" hasta el final de la temporada de piscina.
Es por ello que el alto tribunal castellanomanchego considera que el cese de esta trabajadora no obedeció a una extinción ordinaria y amparada legalmente del contrato, sino a "una decisión empresarial que vulnera su derecho fundamental a no ser discriminada por razón de su discapacidad".
Por ello, en su sentencia, a la que ha tenido acceso PeriódicoCLM, teniendo en cuenta que se trataba de un contrato de duración determinada, cuya extinción ordinaria debió producirse con fecha 2 de septiembre en lugar del 7 de julio en que en realidad se produjo, "los efectos de la readmisión forzosa se han de concretar en el abono de los salarios dejados de percibir y en los ingresos de las correspondientes cotizaciones de Seguridad Social durante este periodo", a razón de 28,23 euros al día.
Asimismo, el Ayuntamiento deberá pagar una indemnización por daños morales. En su demanda, la trabajadora había fijado como cuantía más de 18.500 euros, atendiendo a la sanción de la infracción prevista en el artículo 8.12 Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprobaba el texto refundido de la ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aunque sin explicar "cómo se llega a semejante cifra". Razón por la que la Sala, "atendiendo a un criterio prudencial y en relación con la duración de la relación contractual afectada", así como "la inexistencia de antecedentes previos" y el hecho de que "se concrete a una sola trabajadora", ha decidido fijar el importe de la indemnización en 2.000 euros.
Una sentencia fechada el 6 de febrero con la que se da la razón al sindicato Comisiones Obreras, desde el que se ha apoyado a esta trabajadora en su demanda y posterior recurso, y contra la que únicamente cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
Tras conocer la sentencia el Consistorio ha afirmado, en un comunicado, que respeta esta resolución judicial, pero que el despido "jamás han tenido ni tendrán que ver con la condición como persona con discapacidad de nadie", pues "siempre se ha actuado con criterios objetivos y en función de lo aconsejado por los técnicos municipales", pese a que ésto es lo que el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha puesto en entredicho.