Gran verdad, pero por desgracia, bodas y embarazos cierran las puertas en casi cualquier proceso de selección. Si estás casada, y sin hijos, se espera que los tengas enseguida. Si no estás casada, pero tienes pareja estable, se espera boda y/o hijos. Si tienes sólo un hijo, ya están contando con que tendrás otro más... Y suma y sigue.Y lo más triste de todo es que haya mujeres que participen en esta discriminación y que no sean capaces de pensar que mañana pueden ser ellas...
Por eso yo siempre recomiendo contar lo mínimo imprescindible de tu vida personal en cualquier entrevista de trabajo: te contratan por tu formación, cualidades, actitudes y aptitudes, no por si estás casada o estás planeando tener hijos o no.