Faltan trabajadores

[Lolaina]

Amiga mi a, administrativa , no han sido capaz de cubrír su baja de maternidad . Mismas condiciones que mi amiga, un sueldo muy digno con horario bien (hasta las 6) y con posibilidad de quedarse en otro departamente (esto es real). La baja la han tenido que cubrir entre todos por falta de gente

Prima eso me suena a estrategia de la empresa para no querer contratar a nadie. No todos los departamentos están al tanto de todo. Mientras algunos creen que en unas semana entrará alguien, a los jefes nos han distribuido la carga de trabajo para entre todos sacarlo y pedido toda la discreción posible.

 

[Toisona]

Pues en cada oferta que veo hay cientos de personas apuntadas…en que quedamos?
Y en infojobs o LinkedIn siempre hay más de 100 candidatos por oferta…

Lo que creo es que faltan trabajadores que cobren poco trabajando mucho

Quieren gente con mucha experiencia
Que probablemente se contraten en una categoría inferior pero acaben haciendo el trabajo diferente por el que deberían percibir otro sueldo, anda que no pasa...
Que tengan total disponibilidad horaria
Y que acepten trabajar más horas sin cobrar
Con suerte compensadas con horas de asuntos personales y ni eso
Luego que estés muy entusiasmado y lo des todo por la empresa


En la hostelería hay abusos impresionantes
Al lado de donde vive mi familia hay un bar de menú de toda la vida
El camarero está a las 8 menos cuarto sirviendo desayunos y son las 7 de la tarde
Y aún está por allí.
Trabaja el sábado medio día hasta las 4.
Un señor de unos 55 años que lleva toda la vida
Hace más horas que un reloj
Y por la edad ni se debe plantear quejarse o pedir cambios no sea que...