Hola prima,
Creo que, si la ley no ha cambiado, ella está cubierta no, lo siguiente, sólo por el hecho de tener un hijo en común.
La verdad es que no sé porque insiste tanto Mandy en casarse, porque tener un hijo en común te "une" de por vida a tu pareja, mucho más que el matrimonio.
Y si la cosa no ha cambiado, ella incluso podría reclamar quedarse a vivir en el adosado, al menos hasta que Julio cumpliese los 18. Da igual si la casa está sólo a nombre de él, como ella es la madre, tendría derecho a quedarse con el hijo allí hasta que fuese mayor de edad. Y creo que también da lo mismo que no estén casados, porque desde el momento que vives en la misma casa y tienes un hijo, la ley te trata como si lo estuvieras.
Que alguna prima me corrija si he dicho algo mal porque si las leyes han cambiado al respecto, yo no me he enterado.
Recuerdo hará como 8 años el caso de una viuda que sólo era pareja de hecho y tuvo muchos problemas legales por no estar casados y no haber pasado un tiempo mínimo de convivencia desde la firma, no recuerdo los detalles y puede que haya cambiado la legislación. No vamos a pensar en supuestos tan graves pero desafortunadamente para morir sólo hay que estar vivo y hay que pensar en todo...
Tienes razón, pero cuando el menor deje de serlo, ella no podría vivir allí incluso si hubiese aportado dinero para su entrada (a veces hay préstamos personales de familiares con contrato verbal en el que se dice cómo devolverlo o si es a fondo perdido y no consta en ningún documento) o que ella aporte por su trabajo en las empresas, que esa es otra...
Aunque en ese tiempo da para poder trabajar y tener tu propia vivienda hay supuestos donde podría ser injusto.
Hay mil posibilidades que no sabemos ni tenemos por qué saber y aunque ella a todos los efectos pueda parecer una mantenida, en cierto modo si trabaja para él, según cómo sea esa relación laboral, puede que quien esté beneficiándose sea también la otra parte... No es lo mismo llevar años cotizados a encontrarse con un agujero en la vida laboral desde su curro de azafata de vuelo cuando quiera retomar su carrera profesional. (Lo de Only Fans se declara?)
Porque doy un voto de confianza y ya que ella trabaja en la empresa respondiendo emails, como imagen de las guías y lo que quiera que haga, la tendrá en nómina legalmente dada de alta en la Seguridad Social si la empresa no consta a su nombre en igualdad de condiciones como decís (seguramente también tendría contratada a Dharma en su momento...)
Soy un mar de dudas (aunque en realidad me importe todo un pimiento de Padrón)
Y ya que hoy estoy en modo creer en cuentos de hadas me voy a ir preparando mi carta a los Reyes Magos con tiempo a ver si me llega el Iphone y paso de ser chusmilla lumpen a ser persona por fin.