Sí sí, si estoy contigo en que debería ser así, pero por desgracia no lo es y son poquitos los casos la verdad. Hombre montarles un altar no leches jajja pero estoy convencida que todos sus trabajadores están muy contentos y agradecidos. Agradecer los buenos gestos y las buenas acciones está genial, pero no por ello hay que disculpar otras cosas. Sólo hacía hincapié en mantener a los currantes que para mí es muy loable ya que yo no he tenido esa suerte y lo veo muy positivo hacia ellos. Podrán ser mejores o peores, caer bien o mal, ser pedantes o que la gente no los trague etc etc etc... pero en este caso en concreto yo creo que es un buen punto para ellos.Con esto me refiero a que, por poner un ejemplo extremo, no aplaudimos a la gente por no matar, por no robar, por no insultar, por no maltratar… Así que un comportamiento correcto no me parece que sea para halagar. Simplemente han hecho lo que deberían de hacer todos, pero al ser tan poco común que un empresario se comporte como debería al tener a su cargo PERSONAS lo vemos como si hubiese que montarle un altar… y no.