Celaá dice que los hijos no pertenecen a los padres

[depaseo]

La legislación debería ceñirse a lo imprescindible, y no de intervenir en la organización interna de familias y empresas.

No dudo de la buena intención, pero ojo con pasarse.

Obligar a reducirse jornada sí o sí a los padres y el mismo tiempo, y encima sucesivamente es una injerencia en toda regla

A ver, el estado no te dice quien tiene que hacer la compra en tu casa, ni quien baja la basura o recoge a los niños de piano

Pero tiene la obligación de implementar medidas que faciliten la conciliación familiar y la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos.

Si yo quiero tomates en mi huerto, tendré que sembrar, abonar y regar antes de cosechar

Así no harán falta secretarias persiguiendo jefes para casarse bien (me llegó al alma) ni mujeres que quieren estudier algo facilito y vivir la vida, ni hombres que se enteran que tienen hijos cuando aparecen con la primera novia o les cae la custodia compartida

 

[CarmenM]

Sus señorías, como todos los que somos afortunados perceptores de una nomina, cotizan por todos los conceptos cotizables. Los que no son cotizables, pues no lo son

Salvo que creas que todos los días 1, repartan sobres en la caja del congreso

Con todos mis respetos, de verdad, ¿Te das cuenta de lo que dices?

Una simple cesta de Navidad, normalita, se considera pago en especie para muchos curritos, y sus señorías tienen:
- un porcentaje de sueldo que “no es cotizable”
(me quedo con el nombre técnico)
-ipad, que me juego lo que quieras a que no se cuenta como “cotizable”.
-dietas y alojamiento para los de fuera de Madrid (aunque tenga casa en Madrid). Injusto y nada IGUALitario comparado con los trabajadores en general, que si optan a un puesto fuera de donde viven, ellos verán donde se alojan, pero no se les paga nada más por ello.
-etc etc etc.


¡Es de una caradura impresionante!

Volviendo al origen de esto. Fuera privilegios que no tienen tus representados ¡Ni por asomo! Y bajada de impuestos. Hay mucho despilfarro.

Eso sí redunda en las familias, para atender mejor a sus hijos.

Y dejo este tema, porque no es el asunto del hilo

 

[CarmenM]

A ver, el estado no te dice quien tiene que hacer la compra en tu casa, ni quien baja la basura o recoge a los niños de piano

Pero tiene la obligación de implementar medidas que faciliten la conciliación familiar y la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos.

Si yo quiero tomates en mi huerto, tendré que sembrar, abonar y regar antes de cosechar

Así no harán falta secretarias persiguiendo jefes para casarse bien (me llegó al alma) ni mujeres que quieren estudier algo facilito y vivir la vida, ni hombres que se enteran que tienen hijos cuando aparecen con la primera novia o les cae la custodia compartida

A mí también me llegó al alma, puedes creerme. Añado que esa percepción (ir a la caza de) me la comentaron mis compañeros varones de la empresa. Luego observando.... pues había bastante de cierto

 

[CarmenM]

“A ver, el estado no te dice quien tiene que hacer la compra en tu casa, ni quien baja la basura o recoge a los niños de piano”


Solo faltaba.

Aunque al paso que vamos, y algun@s defendéis, ....?

 

[Paquita]

Se supone que se dejan al menos 100 días de cortesía a cualquier Gobierno porque evidentemente todavía no podemos juzgar su labor como ministra, acaba de jurar el cargo.

Pues entonces no pidas que hablemos sobre cómo es como ministra! Solo podemos hablar sobre cómo ha llegado a ministra. Que es lo que estábamos haciendo.

 

[Paquita]

A ver, el estado no te dice quien tiene que hacer la compra en tu casa, ni quien baja la basura o recoge a los niños de piano

Pero tiene la obligación de implementar medidas que faciliten la conciliación familiar y la igualdad de oportunidades entre todos los ciudadanos.

Si yo quiero tomates en mi huerto, tendré que sembrar, abonar y regar antes de cosechar

Así no harán falta secretarias persiguiendo jefes para casarse bien (me llegó al alma) ni mujeres que quieren estudier algo facilito y vivir la vida, ni hombres que se enteran que tienen hijos cuando aparecen con la primera novia o les cae la custodia compartida

De acuerdo. Pero habrá que ver qué medidas son esas que puedes implantar.
Porque no puedes obligar a un padre que considera que los hijos son cosas de su mujer a que piense distinto, ni decir a las mujeres que su función en la vida no es casarse bien o, como hacen ahora algunas (confío en que no muchas, pero haberlas haylas), en casarse bien y tener un hijo, porque si no hay hijo los jueces ya no suelen dar buenas pensiones compensatorias.
Por eso para mí lo básico es la educación.
Que los hombres sean conscientes de que los niños son cosa de dos. Y que las mujeres también lo sean (que hay muchas mujeres que no lo ven así).
Que la separación de bienes en el matrimonio está bien pero no cuando uno debe dejar de dedicarse a su trabajo al 100% para cuidar de la familia, y me da igual si es él o ella, solo que en la práctica es ella).
En cuanto a medidas legislativas me parece bien que el padre también pueda cogerse la baja por paternidad, y que sea larga. Que puedan decidir quién la coge (en Suecia creo que obligan al padre, eso al principio también me parece una buena medida). Y que si a un hombre le despiden por coger baja por paternidad goce de los mismos derechos que una mujer despedida por ello, que no será discriminación por razón de s*x* pero es equivalente. Que pongan eso.
Y después de escribir esto creo veo que el pin parental no me gusta. Porque si alguien cree que su hijo o hija debe aprender a aceptar su rol de chico o chica vamos mal. Lo que sí impediría es que se den charlas sobre cuestiones que afectan a una pequeñísima minoría, salvo en colegios en que eso sea un problema. No hace falta dar charlas sobre transexualidad en todos los colegios de España porque hay tres niños transexuales en España. Centrémonos en lo que importa. En que una mujer puede resolver un problema matemático igual de bien que un hombre, y que un hombre sabe cuidar de personas con problemas igual de bien como una mujer.
Salvo que haya causas biológicas que hagan que eso no sea verdad.

 

[Paquita]

Con todos mis respetos, de verdad, ¿Te das cuenta de lo que dices?

Una simple cesta de Navidad, normalita, se considera pago en especie para muchos curritos, y sus señorías tienen:
- un porcentaje de sueldo que “no es cotizable”
(me quedo con el nombre técnico)
-ipad, que me juego lo que quieras a que no se cuenta como “cotizable”.
-dietas y alojamiento para los de fuera de Madrid (aunque tenga casa en Madrid). Injusto y nada IGUALitario comparado con los trabajadores en general, que si optan a un puesto fuera de donde viven, ellos verán donde se alojan, pero no se les paga nada más por ello.
-etc etc etc.


¡Es de una caradura impresionante!

Volviendo al origen de esto. Fuera privilegios que no tienen tus representados ¡Ni por asomo! Y bajada de impuestos. Hay mucho despilfarro.

Eso sí redunda en las familias, para atender mejor a sus hijos.

Y dejo este tema, porque no es el asunto del hilo

Las dietas y alojamientos fuera de tu domicilio no cotizan para ninguno de nosotros. Otra cosa es que tu empresa esté dispuesta a pagarte dietas y alojamiento. El Congreso lo está. Pero eso vale para todos.
Un ipad que es para trabajar? Tampoco los empleados de una empresa cotizamos por el ipad u ordenador o móvil que nos presta la empresa para trabajar. Si te vas y te lo quedas ya es otra cosa.
Lo del sueldo no cotizable no sé qué es? Igual que por la cifra están en el máximo de cotización, y por encima de esa no cotizas más? Pero eso es igual en la empresa privada. Otra cosa es qué sueldo te ponen.
No sé, yo también creo que los diputados cobran demasiado teniendo en cuenta lo que hacen, y ni te cuento los europeos. Pero por otro lado: no es algo que nos esté vetado a ninguno. Puedes presentarte y conseguir un escaño...

 

[Batuca]

De acuerdo. Pero habrá que ver qué medidas son esas que puedes implantar.
Porque no puedes obligar a un padre que considera que los hijos son cosas de su mujer a que piense distinto, ni decir a las mujeres que su función en la vida no es casarse bien o, como hacen ahora algunas (confío en que no muchas, pero haberlas haylas), en casarse bien y tener un hijo, porque si no hay hijo los jueces ya no suelen dar buenas pensiones compensatorias.
Por eso para mí lo básico es la educación.
Que los hombres sean conscientes de que los niños son cosa de dos. Y que las mujeres también lo sean (que hay muchas mujeres que no lo ven así).
Que la separación de bienes en el matrimonio está bien pero no cuando uno debe dejar de dedicarse a su trabajo al 100% para cuidar de la familia, y me da igual si es él o ella, solo que en la práctica es ella).
En cuanto a medidas legislativas me parece bien que el padre también pueda cogerse la baja por paternidad, y que sea larga. Que puedan decidir quién la coge (en Suecia creo que obligan al padre, eso al principio también me parece una buena medida). Y que si a un hombre le despiden por coger baja por paternidad goce de los mismos derechos que una mujer despedida por ello, que no será discriminación por razón de s*x* pero es equivalente. Que pongan eso.
Y después de escribir esto creo veo que el pin parental no me gusta. Porque si alguien cree que su hijo o hija debe aprender a aceptar su rol de chico o chica vamos mal. Lo que sí impediría es que se den charlas sobre cuestiones que afectan a una pequeñísima minoría, salvo en colegios en que eso sea un problema. No hace falta dar charlas sobre transexualidad en todos los colegios de España porque hay tres niños transexuales en España. Centrémonos en lo que importa. En que una mujer puede resolver un problema matemático igual de bien que un hombre, y que un hombre sabe cuidar de personas con problemas igual de bien como una mujer.
Salvo que haya causas biológicas que hagan que eso no sea verdad.

Pero es que, por encima de todo eso, está lo que acuerde la pareja para llevar su vida y la de sus hijos. Yo tengo amigos que acordaron que ellas se encargarían de casi todo (no todo) lo relativo a los niños, porque ellos cobraban más y les era más práctico, y cuando que los niños dejaron de ser niños, ellas volvieron al trabajo. Y esas decisiones, libres y pactadas, no son asunto de los demás. Y yo, que he desarrollado mi vida laboral, no las considero inferiores a mi o peores porque hayamos elegido caminos distintos.

 

[depaseo]

Con todos mis respetos, de verdad, ¿Te das cuenta de lo que dices?

Una simple cesta de Navidad, normalita, se considera pago en especie para muchos curritos, y sus señorías tienen:
- un porcentaje de sueldo que “no es cotizable”
(me quedo con el nombre técnico)
-ipad, que me juego lo que quieras a que no se cuenta como “cotizable”.
-dietas y alojamiento para los de fuera de Madrid (aunque tenga casa en Madrid). Injusto y nada IGUALitario comparado con los trabajadores en general, que si optan a un puesto fuera de donde viven, ellos verán donde se alojan, pero no se les paga nada más por ello.
-etc etc etc.


¡Es de una caradura impresionante!

Volviendo al origen de esto. Fuera privilegios que no tienen tus representados ¡Ni por asomo! Y bajada de impuestos. Hay mucho despilfarro.

Eso sí redunda en las familias, para atender mejor a sus hijos.

Y dejo este tema, porque no es el asunto del hilo

Yo tengo portatil y móvil del curro y pagado el curro. Estaría bueno que tuviera q pagar yo las llamadas de trabajo o tuviera q tener mi ordenador personal a disposición de la empresa

Tengo que ir a Madrid un par de días cada mes y por supuesto, me abonan el viaje, el hotel y las dietas.

No voy por gusto, voy por trabajo. No me corresponde a mi pagarlo.

Nada de esto es ilegal y, no son conceptos cotizables.

Tengo mucho morro? Pues es posible, no digo que no.

Mismo razonamiento para los diputados.

Ahora eso sí, que tienen vivienda disponible y pasan dietas de alojamiento? Multa al canto y a controlar mejor, que para eso los pagamos

 

[depaseo]

De acuerdo. Pero habrá que ver qué medidas son esas que puedes implantar.
Porque no puedes obligar a un padre que considera que los hijos son cosas de su mujer a que piense distinto, ni decir a las mujeres que su función en la vida no es casarse bien o, como hacen ahora algunas (confío en que no muchas, pero haberlas haylas), en casarse bien y tener un hijo, porque si no hay hijo los jueces ya no suelen dar buenas pensiones compensatorias.
Por eso para mí lo básico es la educación.
Que los hombres sean conscientes de que los niños son cosa de dos. Y que las mujeres también lo sean (que hay muchas mujeres que no lo ven así).
Que la separación de bienes en el matrimonio está bien pero no cuando uno debe dejar de dedicarse a su trabajo al 100% para cuidar de la familia, y me da igual si es él o ella, solo que en la práctica es ella).
En cuanto a medidas legislativas me parece bien que el padre también pueda cogerse la baja por paternidad, y que sea larga. Que puedan decidir quién la coge (en Suecia creo que obligan al padre, eso al principio también me parece una buena medida). Y que si a un hombre le despiden por coger baja por paternidad goce de los mismos derechos que una mujer despedida por ello, que no será discriminación por razón de s*x* pero es equivalente. Que pongan eso.
Y después de escribir esto creo veo que el pin parental no me gusta. Porque si alguien cree que su hijo o hija debe aprender a aceptar su rol de chico o chica vamos mal. Lo que sí impediría es que se den charlas sobre cuestiones que afectan a una pequeñísima minoría, salvo en colegios en que eso sea un problema. No hace falta dar charlas sobre transexualidad en todos los colegios de España porque hay tres niños transexuales en España. Centrémonos en lo que importa. En que una mujer puede resolver un problema matemático igual de bien que un hombre, y que un hombre sabe cuidar de personas con problemas igual de bien como una mujer.
Salvo que haya causas biológicas que hagan que eso no sea verdad.

Se siguen otorgando pensiones compensatorias? Yo creía que, salvo casos excepcionales, ya habían pasado a la historia.

Luego me explayo, que los perros quieren cenar

 

[Polimalo]

Bueno, yo no lo digo precisamente por la forera @Paquita, con quien es un gusto intercambiar opiniones, pero lo de cien días de gracia pasó a la historia hace ya muchos años. Por desgracia

Hola Depaseo!
Contigo también es agradable intercambiar opiniones.
Por el curro, por pereza y por la Play, no he leído con rigor el PIN parental.
Debo de hacer una declaración de parte (no pedida, por cierto) que no soy católico, la última vez que fui a misa me obligaron y tenía 13 años. Tampoco soy votante de VOX y a Franco ni lo conozco, ni nada, ni ostias, porque nací en 1990 en Berlín, dicho esto, te digo que veo con preocupación este debate y ciertos lobbies, los niños, la familia es el objetivo a batir? Parece que si.
Tengo una bebé de dos años y desde ya mi mujer y yo la educamos en valores y por supuesto lo haremos en derechos humanos.

De verdad necesito que una ong con agenda específica pretenda adoctrinar a mi hija?
Creo que no es necesario que reciba "enseñanzas" acerca de los 102-112 géneros para que posea valores en base a los derechos humanos e igualdad?
A veces lo veo cachondeo a veces me horroriza que la familia sea un sujeto incómodo en estos "nuevos roles sociales"

 

[depaseo]

“A ver, el estado no te dice quien tiene que hacer la compra en tu casa, ni quien baja la basura o recoge a los niños de piano”


Solo faltaba.

Aunque al paso que vamos, y algun@s defendéis, ....?

Yo solo defiendo lo que creo razonable y en la medida q lo creo razonable

Bastante menos razonable me parece subirme por las paredes por algo que no se de donde viene, no se que es, no se ni como aplica y encima pensar que me la quieren colar

Y ya, llamar a D. Antonio Machado, uno de los mas grandes poetas en lengua castellana que ha dado la historia, antiespañol, sectario, liberticida y antidemocrático es tener los valores pelin trastocados.

Por no hablar del gusto literario