No sé si es una cuestión de hacienda o de la inspección de trabajo (o de ambos) porque ella hace un trabajo para la empresa de la Ejpe sin contrato. Que está realizando un trabajo lo reconoce ella en los vídeos y los contratos no pueden existir porque entonces es cuando tendría un pifostio por la incompatibilidad laboral. Lo única solución es que cobre en B por parte de la empresa de los padres y, aunque es difícil de demostrar que recibe dinero, si se puede demostrar que los padres cobran de primor por un evento al que va ella sin contrato. No sé si me explico o me estoy liando yo sola???
Ella cobrará en forma de canutillo, pagando Ehpe cuando vayan al plasa mayó o irá Porposaurio a casa de la suegra a pedirle pasta antes de pasarse por mercadona.
Edito para deciros que seguro que cuando le de el canutillo en mano, la Ejpe lo hará como las abuelas cuando te daban el aguinaldo (como si fuera droga, vamos).
Última edición: