Y yo hablo de problemas del país que el presidente es incapaz de resolver, cuál es el problema?Estábamos hablando de idiomas en el caso de mandatarios en este país .
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Y yo hablo de problemas del país que el presidente es incapaz de resolver, cuál es el problema?Estábamos hablando de idiomas en el caso de mandatarios en este país .
Interesante , me puedes indicar la cita ?Como contaba Madariaga sobre un político que hablaba en 2 idiomas, es tonto por dos veces.
No hay problema , que no se puede mezclar tres temas porque es un lío y no nos aclaramos .Y yo hablo de problemas del país que el presidente es incapaz de resolver, cuál es el problema?
No sabía que se tenía que hablar del mismo tema hasta que tú decidas cuando parar.No hay problema , que no se puede mezclar tres temas porque es un lío y no nos aclaramos .
Saludos idiomáticos
Mil gracias por tanta amabilidad un tanto descalificadora , no hay problema , saludos amables !!!!No sabía que se tenía que hablar del mismo tema hasta que tú decidas cuando parar.
Pues nada, avisa cuando podamos hablar de otra cosa no vaya a ser que te lies y te acabe explotando la cabeza, menudo lío hablar de temas de actualidad política en un hilo sobre el presidente y su equipo eh!
De nada hombre, faltaría más, aquí estamos para apoyarnos y ayudar a que todos seamos capaces de seguir el hilo sin mezclar dos temas.Mil gracias por tanta amabilidad un tanto descalificadora , no hay problema , saludos amables !!!!
A ver, que sí, que lo de los fijos discontinuos no es idea del ser iluminado que tenemos como ministra ni de Sánchez. Lo que ha variado es que antes había contratos temporales. Esos que dices que se les contrata siempre que hacen falta. Pero antes, como había contratos temporales, cuando no estaban trabajando entraban en la estadística del paro. Ahora no caben prácticamente contratos temporales. Así que las mismas personas, que trabajan cuando procede, y el resto del tiempo no, y reciben el paro, ya no son parados.La forma de contabilizar los fijos discontinuos no ha cambiado nunca.
Siempre se han contabilizado como fijos. Antes y ahora.
Si antes no era problema, porque ahora va a serlo?
Esto en lo que se refiere a la mera estadística.
En el terreno de lo real, y lo digo xq resido en una zona que depende mayormente de la agricultura y el turismo, lo que se ve es año tras año, temporada tras temporada, tanto en el campo como en las actividades turísticas, se contrata a las mismas personas el mismo tiempo. Pero estas personas con un contrato temporal, generan muy poca antigüedad en la empresa, la mayoría no tiene derecho a paro, sus cotizaciones a la SS son insuficientes para cualquier tipo de prestación, por no hablar de la posibilidad inexistente de obtener un préstamo bancario (por ser eventuales) y no digamos una hipoteca.
Una cosa es un pico de trabajo, situación que permite la contratación temporal, y otra que, año tras año, el trabajador sea contratado por la misma empresa para el mismo puesto y por el mismo tiempo. Para eso se creó en su momento la figura del fijo discontinuo.
Curioso que en una economía tan dependiente de un sector temporal como es el turismo, la figura del fijo discontinuo no hubiera tenido hasta ahora ningún peso en las contrataciones.
No. Saber tres idiomas si eres idiota te hace idiota trilingüe. Los idiomas no dan ni quitan inteligencia. Te permiten expresar tus ideas en más de un idioma. Si son malas pues expresarás ideas malas en x idiomas. Si son buenas genial, así hay más gente que puede beneficiarse de escucharte.Interesante , me puedes indicar la cita ?
O sea , según esto , estudiar idiomas te hace más idiota en vez de más inteligente ???
Cada día se aprende algo nuevo
No. Saber tres idiomas si eres idiota te hace idiota trilingüe. Los idiomas no dan ni quitan inteligencia. Te permiten expresar tus ideas en más de un idioma. Si son malas pues expresarás ideas malas en x idiomas. Si son buenas genial, así hay más gente que puede beneficiarse de escucharte.
A ver, que sí, que lo de los fijos discontinuos no es idea del ser iluminado que tenemos como ministra ni de Sánchez. Lo que ha variado es que antes había contratos temporales. Esos que dices que se les contrata siempre que hacen falta. Pero antes, como había contratos temporales, cuando no estaban trabajando entraban en la estadística del paro. Ahora no caben prácticamente contratos temporales. Así que las mismas personas, que trabajan cuando procede, y el resto del tiempo no, y reciben el paro, ya no son parados.
Es un mero tema de maquillaje de cifras. Que además así las empresas están obligadas a contratar siempre a los mismos, cosa que como tú dices era en todo caso lo habitual, sí, eso es un cambio. Porque ahora si alguien no ha funcionado una temporada hay que tirar de esa persona en la temporada siguiente o despedirla. Que para esa persona es buena, claro. Pero para alguien que sí funcionaría menos, porque no pueden cambiar fácilmente de trabajadores.
Porque parece que se olvida que los empresarios, esos seres malvados, quieren quedarse con la gente que trabaja bien, que tiene iniciativa, que es amable, en cada trabajo lo que más se valore. Y quieren prescindir de quien no funciona. Que dices ay, pobre, el que no ha funcionado. Pero y la persona que sí tiene ganas de prosperar que no puede acceder porque no hay quien se quite de encima al que no tiene ganas de trabajar? No es un tema de explotación. Es dar oportunidad a quien quiere aprender y mejorar.
Que reconozco que depende del sector. Hay sectores en que el plus que da alguien con iniciativa y dispuesto a innovar no es tan importante. Pero hay sectores en que los empresarios hacen todo lo que pueden para que las personas que tienen ganas, actitud, se queden. Salvo que de verdad no puedan pagar a un empleado capaz van a intentar retenerlo. Que los jefes quieren poder delegar, no enseñar cada año a uno distinto.
Una cosa es avanzar en un tema y otra hablar de lo que no corresponde en el hilo. Franco aquí no tiene nada que ver. Hay un hilo específico sobre la etapa franquista.Los hilos van avanzando según discurra la conversación . Pasa en todos .