Entonces esas compañeras debían haber denunciado la situación en vez de criticar a las que se quedan embarazadas.Bueno, posiblemente tus amigas las criticaban porque por lo general la política de la empresa es ahorrar lo máximo posible, así que como mucho contrataron a una ayudante y el grueso del trabajo de las compañeras que estaban de baja por embarazo recayó posiblemente en tus dos amigas, además de tener que sacarse de encima su trabajo habitual. Hablo por un caso parecido que conocí, muchos jefes piensas que si llevas bien tu trabajo puedes llevar MÁS y seguir haciéndolo bien, hay que arrimar el codo por la empresa porque hay conpañeros que están de baja, perl es que además de que no te recompensan económicamente el sobreesfuerzo parece que te estén haciendo el favor de tu vida "porque trabajas muy bien y manejas grandes cargas de trabajo". Yo lo siento, pero donde estaba currando cayeron 2 compañeros de baja por ansiedad y me cagué en todo, porque el trabajo se repartió entre el resto del departamento....
También es cierto que en caso de autónoma y creadora de contenido hay que tener en cuenta lo que supone alejarte de tu fuente de ingresos tantos meses, es el riesgo que suele tener ese tipo de trabajos en el que lo mismo te haces de oro por publicitar cuatro cosas o de repente caes en el olvido. También es cierto que quienes tienen buen contenido y un público fiel lo suelen tener ahí para la vuelta, pasaos si no por el hilo de Sara Sabaté, poco hate (o te interesa o no te interesa pero ya está) y pocas flanas (o bastantes en la sombra) que devuelven a enganchar si les das el contenido que les gusta.