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Su Majestad la Reina Máxima hablará con los participantes secundarios y los que regresan dentro del sector de la salud y el bienestar el lunes 22 de marzo por la tarde. La conversación es parte de la apertura de la semana Discovery Care. Durante esta semana las personas pueden (re) descubrir las posibilidades de trabajar y aprender en el cuidado y el bienestar.
Debido al brote del virus corona, la semana Discovery Care se llevará a cabo completamente en línea este año. Los participantes pueden reunirse en línea con organizaciones de su propia región en el mercado Discover Care o participar en seminarios web sobre oportunidades de capacitación y perspectivas del mercado laboral, entre otras cosas. La semana temática está organizada por RegioPlus, la asociación de las catorce organizaciones regionales de empleadores en el cuidado y el bienestar.
Durante la entrevista, cuatro participantes secundarios y retornados le dicen a la reina Máxima por qué han hecho el cambio a un trabajo en el cuidado y el bienestar. También se discute la combinación entre aprender y trabajar. Los participantes trabajan en diversas ramas del cuidado y el bienestar. Por ejemplo, se unen un trabajador juvenil, un asistente de atención para discapacitados, una enfermera y un trabajador de atención domiciliaria.
El rey Willem-Alexander y la reina Máxima hablan por teléfono, en conversaciones de video y, cuando es posible, durante visitas de trabajo con los involucrados sobre las consecuencias de la crisis de la corona y los esfuerzos de tantos para combatir la pandemia.
Debido al brote del virus corona, la semana Discovery Care se llevará a cabo completamente en línea este año. Los participantes pueden reunirse en línea con organizaciones de su propia región en el mercado Discover Care o participar en seminarios web sobre oportunidades de capacitación y perspectivas del mercado laboral, entre otras cosas. La semana temática está organizada por RegioPlus, la asociación de las catorce organizaciones regionales de empleadores en el cuidado y el bienestar.
Durante la entrevista, cuatro participantes secundarios y retornados le dicen a la reina Máxima por qué han hecho el cambio a un trabajo en el cuidado y el bienestar. También se discute la combinación entre aprender y trabajar. Los participantes trabajan en diversas ramas del cuidado y el bienestar. Por ejemplo, se unen un trabajador juvenil, un asistente de atención para discapacitados, una enfermera y un trabajador de atención domiciliaria.
El rey Willem-Alexander y la reina Máxima hablan por teléfono, en conversaciones de video y, cuando es posible, durante visitas de trabajo con los involucrados sobre las consecuencias de la crisis de la corona y los esfuerzos de tantos para combatir la pandemia.
