William y Catherine: Príncipes de Gales.
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El "emocionante" trabajo de Kate Middleton continúa en medio de su tratamiento contra el cáncer .
La iniciativa de la Princesa de Gales para animar a las empresas a crear las condiciones adecuadas para ayudar a los padres y a sus hijos da un paso más. El Grupo de Trabajo Empresarial para la Primera Infancia de la Royal Foundation ha publicado un nuevo informe que expone los argumentos a favor de priorizar la primera infancia y las primeras medidas que se deben tomar como resultado de su trabajo.
La princesa Kate, de 42 años, ha estado fuera de la vista del público desde que anunció su tratamiento contra el cáncer en un emotivo mensaje de vídeo en marzo. Sus allegados señalan que este último anuncio de su equipo no es una señal de vuelta al trabajo.
No se espera que Kate, que está "bien", según su marido, el príncipe William , en un comentario hecho a principios de este mes, regrese a trabajar hasta que su equipo médico le haya dado el visto bueno para hacerlo. dicen las fuentes. Pero Christian Guy, director ejecutivo del Centro de la Fundación Real para la Primera Infancia, le habló sobre los hallazgos del informe y los próximos pasos.
Dijo en vísperas de la publicación de "Priorizar la primera infancia para una sociedad más feliz y saludable", "Este es otro momento crucial para el trabajo de Su Alteza Real en la primera infancia... su impacto y el trabajo de su Centro para la Primera Infancia, continúa mientras se recupera”.
"[El martes 21 de mayo] algunas de las empresas más importantes de Gran Bretaña unirán fuerzas para hacer un 'gran llamamiento a la movilización en los primeros años' a sus colegas líderes empresariales de todo el país... instando a sus pares a apoyarlos, los Center for Early Childhood y el Princess para ayudar a transformar la forma en que nuestro país apoya los vitales primeros años", añadió.
La princesa Kate inició su grupo de trabajo empresarial en marzo pasado.
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Su portavoz añade: "El trabajo de los proyectos del Príncipe y la Princesa está 'siempre activo' y eso no ha sido diferente para el Centro durante los últimos cinco meses, con un gran progreso realizado bajo [Guy, el director del centro] El liderazgo ".
"Sin embargo, la primera infancia es una gran prioridad para la Princesa, por lo que se la ha mantenido plenamente actualizada durante todo el desarrollo del trabajo del Grupo de Trabajo y ha visto el informe", afirma el portavoz.
Guy dijo en una sesión informativa cuando se dio a conocer el informe: "Sé que está enormemente agradecida a los miembros del Grupo de Trabajo que han logrado avances tan fantásticos en este trabajo durante el año pasado".
"Ella siente pasión por el impacto transformador de hacer esto bien, tanto para la generación actual como para muchas más por venir", añade. "Sé que ella desea alentar a todas las empresas, sin importar su tamaño o propósito, a unirse a nosotros en este viaje y espera ver crecer el impulso en los próximos meses".
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La Princesa de Gales ha hablado a menudo de cómo la primera infancia puede ser la raíz de una sociedad más feliz, más saludable y más enriquecedora, y eso incluye un lugar de trabajo más fuerte y bien equipado. El año pasado, lanzó el Business Taskforce “para crear un puente clave”, como dice su portavoz, entre la comunidad científica y las empresas, alentando a las empresas grandes y pequeñas a ayudar a cambiar las actitudes hacia la primera infancia.
Es parte de su campaña Shaping Us, más amplia y en curso, que tiene como objetivo educar a las personas sobre la importancia de los primeros cinco años de la vida de un niño.
Guy añade: “Ella está entusiasmada con esto. Shaping Us trataba de generar conciencia, pero también lo que es tan importante para ella es la acción. Por lo tanto, que ocho de las empresas más importantes de Gran Bretaña se presenten para exponer sus argumentos ante sus colegas líderes empresariales es emocionante para ella y una prioridad de cara al futuro para el Centro".
Inicialmente, hay ocho empresas en el grupo de trabajo y le gustaría que otras empresas "se unan al movimiento".
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Sir Ron Kalifa, presidente del Grupo de Trabajo Empresarial para la Primera Infancia, recordó la primera reunión del grupo de trabajo en marzo de 2023, en la que Kate “se dirigió a los directores ejecutivos con tanto conocimiento y pasión por este tema. Creo que es justo decir que todos nos fuimos sintiéndonos inspirados, llenos de energía y decididos a encontrar nuestra manera de ser parte de lo que ella describió entonces como un cambio transformador”. Se refirió al artículo de opinión de Kate en el Financial Times en ese momento "describiendo la inversión en la primera infancia como un pago inicial de todos nuestros futuros".
El informe presenta argumentos económicos sólidos a favor del cambio, y Khalifa señaló la creación de una fuerza laboral más feliz y productiva mediante la creación de una fuerza laboral futura equipada con las habilidades necesarias para afrontar los complejos desafíos del mundo moderno y las habilidades sociales y emocionales, como como comunicaciones, empatía, adaptabilidad, creatividad y resiliencia, de los que Kate habló en su Simposio Nacional Shaping Us inicial.
El informe cuantifica por primera vez el valor monetario de realizar cambios (57.200 millones de dólares) en la economía británica.
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El informe también describe lo que los autores llaman cinco “cambios de juego”, o áreas donde las empresas pueden tener el mayor impacto en la primera infancia. Eso incluye cambiar la cultura para priorizar la primera infancia y ayudar a asegurar las necesidades que ayudarán a las familias que enfrentan los mayores desafíos a acceder al apoyo básico y a los elementos esenciales que necesitan. Esta área se centra en apoyar a los padres y cuidadores que trabajan en nuestra fuerza laboral actual ofreciendo mayores recursos, opciones o flexibilidad con el trabajo que realizan.
Un cuarto se concentra en fortalecer las habilidades sociales y emocionales, mientras que el quinto se concentra en mejorar la educación y el cuidado de la primera infancia.
El equipo de la Princesa de Gales también espera avanzar y crear un legado a largo plazo y que algún día pueda adquirir una dimensión internacional.
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