Los documentos fueron descubiertos en los Archivos Nacionales como parte de la investigación en curso de The Guardian sobre el uso por parte de la familia real de un procedimiento parlamentario arcano, conocido como el consentimiento de la Reina, para influir secretamente en el contenido de las leyes británicas.
Revelan cómo, en 1968, el director financiero de la reina informó a los funcionarios públicos que "de hecho, no era la práctica nombrar inmigrantes de color o extranjeros" para puestos de oficina en la casa real, aunque se les permitía trabajar como sirvientes domésticos.
No está claro cuándo terminó la práctica. El Palacio de Buckingham se negó a responder preguntas sobre la prohibición y cuándo fue revocada. Dijo que sus registros mostraban que personas de minorías étnicas estaban empleadas en la década de 1990. Agregó que antes de esa década, no mantenía registros sobre los antecedentes raciales de los empleados....
En la década de 1960, los ministros del gobierno intentaron introducir leyes que hicieran ilegal negarse a emplear a una persona por motivos de raza u origen étnico.
La Reina ha permanecido exenta personalmente de esas leyes de igualdad durante más de cuatro décadas. La exención ha hecho imposible que las mujeres o las personas de minorías étnicas que trabajan para su hogar se quejen ante los tribunales si creen que han sido discriminadas.
En un comunicado, el Palacio de Buckingham no negó que la Reina había sido eximida de las leyes y agregó que tenía un proceso separado para escuchar las quejas relacionadas con la discriminación. El palacio no respondió cuando se le preguntó en qué consiste este proceso.
Bueno, han dejado casar a su nieto con una persona de raza mixta, y una mujer afroamericana salió deladito del futuro Rey de Reino Unido el día de su boda, además de en una foto con la Reina y el rey consorte. Yo diría que esa prohibición ya ha sido revocacada, y por todo lo alto.