Rey Carlos III pagará de su bolsillo un bono para los empleados reales

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Rey Carlos III pagará de su bolsillo un bono para los empleados reales​

El soberano entregará un monto extra a los empleados con menores ingresos para que afronten de mejor forma el período de inflación.​

Redacción Latfan
CELEBRIDADES
·12/11/2022 · 09:08 hs
El Rey Carlos III se metió la mano al bolsillo para ayudar a sus empleados.
El Rey Carlos III se metió la mano al bolsillo para ayudar a sus empleados.
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El rey Carlos III otorgará un bono especial al personal con salarios más bajos que saldrá del propio bolsillo del soberano para ayudarlos a superar la crisis del costo de vida provocada por la inflación.

El nuevo monarca les ha dicho a cientos de trabajadores reales que recibirán hasta 600 libras esterlinas (650 dólares) además de su salario este mes, según informa "The Sun", y que no significará ni un recorte en el dinero aportado por los contribuyentes.

A medida que se acerca el invierno y se avecina el temor de una recesión, se espera que la suma única se destine a cubrir el aumento de las facturas de energía y los pagos de las hipotecas.

Entre los miembros del personal real que recibirán el beneficio se incluye a limpiadores, lacayos y sirvientes.

El personal que gane menos de 35 mil dólares al año recibirá US$ 650, mientras que aquellos con salarios más altos recibirán pagos únicos que oscilarán entre los 250 y 450 dólares, dependiendo de sus ingresos. Los trabajadores solteros que vivan en alojamientos de la Casa Real recibirán 250 dólares cada uno.

Las realeza cuenta con 491 empleados a tiempo completo en los palacios reales Buckingham y Balmoral y en el Castillo de Windsor.
 
Claro
Son sus empleados
A Charles corresponde el pago de sus salarios y bonificaciones.
No de ahora
De siempre
Antes la Queen y ahora King Charles III
 
Claro
Son sus empleados
A Charles corresponde el pago de sus salarios y bonificaciones.
No de ahora
De siempre
Antes la Queen y ahora King Charles III
Hay bonificaciones y bonificaciones. Hay bonificaciones previstas por ley o por uso, por ejemplo por antigüedad, por nacimiento de hijos, etc. Esta bonificación en cambio es una iniciativa de Charles ante una situación puntual (la inflación). Igualmente podría no haberlo hecho, no estaba obligado ni por la ley ni por la costumbre.
 
Hay bonificaciones y bonificaciones. Hay bonificaciones previstas por ley o por uso, por ejemplo por antigüedad, por nacimiento de hijos, etc. Esta bonificación en cambio es una iniciativa de Charles ante una situación puntual (la inflación). Igualmente podría no haberlo hecho, no estaba obligado ni por la ley ni por la costumbre.
Muchas empresas en UK están haciendo eso, lo mismo e idéntico, con sus empleados.
El gobierno británico ha pedido a todos los empresarios ese esfuerzo de remuneración y quien puede, lo hace para con sus empleados.
Y empresas con miles de empleados. No sólo a 491. Que tampoco está mal.
Charles se lo puede permitir y por eso lo hace.
No es algo que se haya ocurrido a King Charles III por inspiración divina o bondad de corazón. Es idea del gobierno británico y ya comunicado desde hace unas cuantas semanas y Charles, en su faceta de empleador, se une a esa remuneración.
 
Muchas empresas en UK están haciendo eso, lo mismo e idéntico, con sus empleados.
El gobierno británico ha pedido a todos los empresarios ese esfuerzo de remuneración y quien puede, lo hace para con sus empleados.
Y empresas con miles de empleados. No sólo a 491. Que tampoco está mal.
Charles se lo puede permitir y por eso lo hace.
No es algo que se haya ocurrido a King Charles III por inspiración divina o bondad de corazón. Es idea del gobierno británico y ya comunicado desde hace unas cuantas semanas y Charles, en su faceta de empleador, se une a esa remuneración.


Pudo no hacerlo, como no lo han hecho muchos empleadores.

Y la noticia lo que resalta es que sí lo está haciendo. Y es bueno resaltarlo proque así es posible que muchos empleadores piensen de nuevo en la opción de ayudar a sus empleados en las circunstancias difíciles que están pasando.
 
Pudo no hacerlo, como no lo han hecho muchos empleadores.

Y la noticia lo que resalta es que sí lo está haciendo. Y es bueno resaltarlo proque así es posible que muchos empleadores piensen de nuevo en la opción de ayudar a sus empleados en las circunstancias difíciles que están pasando.
La noticia es que Charles se une al esfuerzo de otros empleadores de personal laboral, lo mismo que otras empresas que ya lo estaban haciendo y comunicando a sus empleados.
El añadido de que es de su propio bolsillo es una tontería para ignorantes de las condiciones laborales en UK ya que los empleados laborales de BP y Windsor son contratados y empleados de Charles, no funcionarios.
 
La noticia es que Charles se une al esfuerzo de otros empleadores de personal laboral, lo mismo que otras empresas que ya lo estaban haciendo y comunicando a sus empleados.
El añadido de que es de su propio bolsillo es una tontería para ignorantes de las condiciones laborales en UK ya que los empleados laborales de BP y Windsor son contratados y empleados de Charles, no funcionarios.


Entonces ¿qué estamos discutiendo? Esa es la noticia. Charles lo está haciendo. Esa es la noticia.
 
Charles Windsor no debe ser mal empresario : empezó con la agricultura ecológica mucho antes de que la gente reparase en ella.Hace -o hacía -sus bolos con Porcelanosa. No es un tipo ocioso .Por supuesto , será como lo han hecho, como todos nosotros, pero a mí no me parece un desalmado.Sus padres eran muchas cosas antes que padres. Cuando recuerdo la boda ,aparte del traje de Lady Di- no he visto cosa más espantosa en mi vida, y mira que ha pasado tiempo - me quedé con su cara. Parecía que tenía dolor de muelas y le dolía sonreír.
 
Entonces ¿qué estamos discutiendo? Esa es la noticia. Charles lo está haciendo. Esa es la noticia.
No estamos discutiendo. En absoluto.
Charles está haciendo lo que el gobierno británico les está pidiendo a los empleadores de personal laboral británico.
Y puedo apuntar que ese "pago único" que hace Charles es mucho menos de lo que podría ser y de lo qué otros están haciendo.
Pero está bien que lo haga
Es un detalle que , supongo, irá ampliando.
UK es un país singular al que se une la insularidad y eso supone un cargo extra a todo. Además de que, con el Brexit, hay una alarmante falta de trabajadores y los que hay, hay que hacer lo que se pueda por conservarlos hasta que UK pueda sobreponerse al impacto del Brexit
Si es que algún día se consigue...
Pueden pasar no años, décadas enteras..
 
Charles Windsor no debe ser mal empresario : empezó con la agricultura ecológica mucho antes de que la gente reparase en ella.Hace -o hacía -sus bolos con Porcelanosa. No es un tipo ocioso .Por supuesto , será como lo han hecho, como todos nosotros, pero a mí no me parece un desalmado.Sus padres eran muchas cosas antes que padres. Cuando recuerdo la boda ,aparte del traje de Lady Di- no he visto cosa más espantosa en mi vida, y mira que ha pasado tiempo - me quedé con su cara. Parecía que tenía dolor de muelas y le dolía sonreír.
Los bolos con Porcelanosa son eventos para recaudar dinero para órganizaciones beneficas y que hacen una muy buena labor gracias a la pasta que Charles recauda por allí y por allá a cambio de una invitación a tomar un canapé con él en alguna de sus residencias y que las donaciones desgravan a quien las hacen y consiguen una publicidad extra que les viene muy bien. Y todos contentos y el gobierno británico se ahorra millones de libras con las organizaciones benéficas de Charles o cualquier otro benefactor privado.
Charles y Diana hicieron documentales tras su divorcio, ya por separados y ambos coinciden que aunque llegaron a quererse y tener muchos buenos momentos, nunca se comprendieron.
Charles contaba que en una de esaa citas antes de casarse, él le explicó cual era su trabajo, con que gente y organizaciones trabajaba y el tiempo qye eso suponía.
Diana solo escuchaba y lloraba .
Diana nunca entendió el trabajo de Charles que no se veía en las revistas de la peluquería.
Lo contaba Charles, lo contó la misma Diana y lo dijo la misma Queen, que no era fácil para los recién llegados tener una agenda llena de eventos de enero a diciembre y pocas y muy pocas oportunidades de lucimiento personal.
Diana cometió su primer error con ese vestido. Esa era su idea de ser princesa, miles de metros de seda y brillantes tiaras, sin darse cuenta que la tela se arruga, pesa y lo que queda bien en un maniquí es un absoluto incordio llevarlo puesto.
El matrimonio de modistos qye hicieron el vestido acabaron divorciados de la peor manera y la diseñadora del 90% de los vestidos en exclusiva para Diana acabó enferma por la presión de la princesa de Gales.
Su viudo viste ahora a Kate, que parece ser una cliente más tranquila y comprensiva que su antecesora.
 
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