No se exactamente qué tipo de contrato vinculará a Marta con la cadena, pero en muchos de estos casos, hay colaboradores, periodistas e incluso técnicos que son autónomos, es decir, la cadena o la productora realmente le pagan por jornadas trabajadas (o como ellos lo tengan pactado), con lo cual, en ese caso, no se trataría de un despido ya que no estaría dentro de la nómina de trabajadores, sino más bien, funcionaria como una especie de proveedor, en el momento que no interesas, con no citarlo más seria suficiente.
Pero vuelvo a repetir que desconozco si es el caso, pero en ese mundo suele ser muy frecuente.
