Tema laboral

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Buenas
Mis dos abuelos han dado positivo en Covid junto a mi tía, su marido ha dado negativo,
Yo no he tenido contacto directo con ellos pero yo vivo con mi padre y el si ha tenido contacto con ellos, no tiene síntomas de nada y yo tampoco. He llamado a mi médico y le comentado todo, al médico del trabajo tb, mi padre no se quiere hacer la prueba y yo no puedo obligarlo.
En mi trabajo he comentado lo que me ha dicho la médico que ha sido si no tienes síntomas y tu padre tampoco no hay problema, siempre usando mascarillas etc..
Pues en mi empleo me han dicho que los de rrhh le dicen que mi padre se tiene que hacer la prueba si o si , que no hay otra opción, y que cuando se sepan los resultados ya veremos, como amenaza.
Enserio la empresa puede ponerme en esa situación?
 
No te pueden poner en esa situación y menos con amenazas, y menos cuando has seguido los consejos médicos. Que todas las comunicaciones sean por escrito, exponiendo lo que ellos te han dicho en todo momento, ya que ya ha habido algún despido por contagio. Increíble, pero cierto. Como las cosas sigan así, la gente empezará a no avisar en sus centros de trabajo.
 
Totalmente... nose que decirles mañana


No te pueden poner en esa situación y menos con amenazas, y menos cuando has seguido los consejos médicos. Que todas las comunicaciones sean por escrito, exponiendo lo que ellos te han dicho en todo momento, ya que ya ha habido algún despido por contagio. Increíble, pero cierto. Como las cosas sigan así, la gente empezará a no avisar en sus centros de trabajo.
 
Es que es una imprudencia que vayas a trabajar y entiendo que ahí prime la prevención del resto de trabajadores. Es fácil que tu padre lo tenga y fácil que te contagie a ti si vives con él.
Para mi lo está haciendo bien la empresa, parece que es la única que sabe que estamos en una pandemia.

Entiendo que al igual que no se hace la prueba, tampoco va a hacer cuarentena ni a encerrarse en la habitación para no contagiarte.
Es una imprudencia que un contacto estrecho confirmado decida no hacerse la prueba y si resulta que es asintomático, vaya diseminando el virus por su casa y allá por dónde pase esos 14 días . Es una falta de respeto tremenda hacia ti, que le da igual si te pone en riesgo o no.

Lo que está haciendo tu padre tenía que ser penal, porque un delito contra la salud pública ya lo es.
 
Buenas
Mis dos abuelos han dado positivo en Covid junto a mi tía, su marido ha dado negativo,
Yo no he tenido contacto directo con ellos pero yo vivo con mi padre y el si ha tenido contacto con ellos, no tiene síntomas de nada y yo tampoco. He llamado a mi médico y le comentado todo, al médico del trabajo tb, mi padre no se quiere hacer la prueba y yo no puedo obligarlo.
En mi trabajo he comentado lo que me ha dicho la médico que ha sido si no tienes síntomas y tu padre tampoco no hay problema, siempre usando mascarillas etc..
Pues en mi empleo me han dicho que los de rrhh le dicen que mi padre se tiene que hacer la prueba si o si , que no hay otra opción, y que cuando se sepan los resultados ya veremos, como amenaza.
Enserio la empresa puede ponerme en esa situación?

Tu empresa no puede obligar a tu padre al igual que tu tampoco pero a ti si pueden pedirte que no vayas por precaución.

Lo que te han dicho en el CAP no me cuadra nada. He tenido un caso cercano y las personas que estuvieron en contacto con los positivos tuvieron que hacerse la prueba y confiarse y avisar a las personas que a su vez estuvieron con ellos para avisarles que hasta que tuviesen los resultados estuviesen en casa a ser posible...

De todas formas no entiendo la postura de tu padre y más sabiendo que te puede perjudicar.
 
Es que es una imprudencia que vayas a trabajar y entiendo que ahí prime la prevención del resto de trabajadores. Es fácil que tu padre lo tenga y fácil que te contagie a ti si vives con él.
Para mi lo está haciendo bien la empresa, parece que es la única que sabe que estamos en una pandemia.
Es una imprudencia que un contacto estrecho confirmado decida no hacerse la prueba y si resulta que es asintomático, vaya diseminando el virus por su casa y allá por dónde pase esos 14 días . Es una falta de respeto tremenda hacia ti, que le da igual si te pone en riesgo o no.

Lo que está haciendo tu padre tenía que ser penal, porque un delito contra la salud pública ya lo es.
Sí, según lo que tengo entendido tu empresa te puede pedir (que no sé si obligar legalmente) a realizarte las pruebas, ya que de ello dependen los demás trabajadores y su salud. Pero creo que la prima le ha desconcertado lo de que ''al saber los resultados de la prueba, ya veremos''.
Ha habido despidos por coger baja al tener que hacer cuarentena por el COVID, depende mucho de tu tipo de contrato. Es ilegal pero lo debes demostrar (procura que todo, todo quede por escrito como te han dicho).

Llama a Comisiones Obreras, que estaban asesorando un poco por vía telefónica cuando empezaron los ERTES.
 
Es que es una imprudencia que vayas a trabajar y entiendo que ahí prime la prevención del resto de trabajadores. Es fácil que tu padre lo tenga y fácil que te contagie a ti si vives con él.
Para mi lo está haciendo bien la empresa, parece que es la única que sabe que estamos en una pandemia.

Entiendo que al igual que no se hace la prueba, tampoco va a hacer cuarentena ni a encerrarse en la habitación para no contagiarte.
Es una imprudencia que un contacto estrecho confirmado decida no hacerse la prueba y si resulta que es asintomático, vaya diseminando el virus por su casa y allá por dónde pase esos 14 días . Es una falta de respeto tremenda hacia ti, que le da igual si te pone en riesgo o no.

Lo que está haciendo tu padre tenía que ser penal, porque un delito contra la salud pública ya lo es.

Un contacto estrecho está definido como >15min a menos de 2metros de distancia y SIN mascarilla.

Habría que ver en qué condiciones ha estado el padre de la forera en contacto con los familiares que han dado positivo.

Y no, no quererse hacer la prueba no es un delito contra la salud pública si mantiene las medidas de aislamiento correspondientes.

Si la empresa quiere saber si la forera está contagiada que le haga la PCR a ella (si ella quiere) pero claro, eso es €€€€€
 
Última edición:
Entonces que digo ? Que no se la va hacer ? Yo no estoy viviendo con él desde el viernes porque se fue al campo
 
Entonces que digo ? Que no se la va hacer ? Yo no estoy viviendo con él desde el viernes porque se fue al campo
Si a ti no te importa hacértela yo diría que ahora mismo tu padre está fuera y blablabla que es una decisión suya pero que si quieren hacértela a ti que ok.


De todos modos no teneis un servicio médico en la empresa??? Porque que RRHH diga que es tu padre el que se la tiene que hacer me parece demencial (entre otras cosas)
 
Si, ayer llame a mi médico y al de la empresa y ambos me dieron el visto bueno, incluso me dijo el de cabecera que aunq yo fuera asintomática yo con mi mascarilla, mis distancias de seguridad no hay problema, ósea ella le quito importancia a lo que yo le dije, puesto que la posibilidad era remota





QUOTE="platona, post: 10809329, member: 22373"]
Si a ti no te importa hacértela yo diría que ahora mismo tu padre está fuera y blablabla que es una decisión suya pero que si quieren hacértela a ti que ok.


De todos modos no teneis un servicio médico en la empresa??? Porque que RRHH diga que es tu padre el que se la tiene que hacer me parece demencial (entre otras cosas)
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Si, ayer llame a mi médico y al de la empresa y ambos me dieron el visto bueno, incluso me dijo el de cabecera que aunq yo fuera asintomática yo con mi mascarilla, mis distancias de seguridad no hay problema, ósea ella le quito importancia a lo que yo le dije, puesto que la posibilidad era remota





QUOTE="platona, post: 10809329, member: 22373"]
Si a ti no te importa hacértela yo diría que ahora mismo tu padre está fuera y blablabla que es una decisión suya pero que si quieren hacértela a ti que ok.


De todos modos no teneis un servicio médico en la empresa??? Porque que RRHH diga que es tu padre el que se la tiene que hacer me parece demencial (entre otras cosas)
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Entonces si el servicio médico dice que vale no entiendo a qué se tiene que meter RRHH.

De todos modos lo de buscar asesoría legal me parece una buena idea, porque el comportamiento de RRHH a mi me apesta.
 
Yo tampoco entiendo que pintan chivándose y aparte amenazando





Entonces si el servicio médico dice que vale no entiendo a qué se tiene que meter RRHH.

De todos modos lo de buscar asesoría legal me parece una buena idea, porque el comportamiento de RRHH a mi me apesta.
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