Situación "rara" en el trabajo (1 Viewer)

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Buenas noches cotis,

Después de comentar lo que ha pasado con mis colegas me animo a escribir por aquí.

Resulta que trabajo en una oficina y cerramos a las 20.30h. A y 27 se presenta una mujer con su hija y le digo que necesita el libro de familia por un tema de la hija (tiene 11 años). Y la tía me dice que va a su casa y que ahora vuelve que vive al lado y que deja la niña ahí para que no podamos cerrar (palabras textuales). Viendo que iba tan justa de tiempo le digo que vuelva mañana o que al menos se lleve a su hija ya que aunque haya alguien dentro, la puerta se cierra a y 30 y pueden salir pero no volver a entrar.
La tía me hace un gesto con la mano como diciendo "venga que sí hasta luego" mientras se va y me deja a la niña ahí.
Llega la hora de cerrar 3 minutos después y se lo comunico a mis superiores, lo que ha pasado y que la niña está sola ahí. La niña nos pide porfavor que le dejemos salir y los superiores acceden. Les vuelvo a repetir que está sola y me dicen que no pueden hacer nada y que la mujer estaba avisada (eso es verdad) y que no es responsabilidad nuestra. La cuestión es que nosotros no podemos hacer de canguros puesto que después de cerrar seguimos trabajando a puerta cerrada.
En fin me he rayado mazo con la situacion y de hecho creo que es incluso denunciable lo que ha hecho esta "madre".

Qué pensáis [email protected]?
 

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11 May 2016
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Buenas noches cotis,

Después de comentar lo que ha pasado con mis colegas me animo a escribir por aquí.

Resulta que trabajo en una oficina y cerramos a las 20.30h. A y 27 se presenta una mujer con su hija y le digo que necesita el libro de familia por un tema de la hija (tiene 11 años). Y la tía me dice que va a su casa y que ahora vuelve que vive al lado y que deja la niña ahí para que no podamos cerrar (palabras textuales). Viendo que iba tan justa de tiempo le digo que vuelva mañana o que al menos se lleve a su hija ya que aunque haya alguien dentro, la puerta se cierra a y 30 y pueden salir pero no volver a entrar.
La tía me hace un gesto con la mano como diciendo "venga que sí hasta luego" mientras se va y me deja a la niña ahí.
Llega la hora de cerrar 3 minutos después y se lo comunico a mis superiores, lo que ha pasado y que la niña está sola ahí. La niña nos pide porfavor que le dejemos salir y los superiores acceden. Les vuelvo a repetir que está sola y me dicen que no pueden hacer nada y que la mujer estaba avisada (eso es verdad) y que no es responsabilidad nuestra. La cuestión es que nosotros no podemos hacer de canguros puesto que después de cerrar seguimos trabajando a puerta cerrada.
En fin me he rayado mazo con la situacion y de hecho creo que es incluso denunciable lo que ha hecho esta "madre".

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YO recuerdo que cuando los míos eran pequeños en el cole avisaban ( sobre todo por padres que llegaban media hora tarde habitualmente ) de que los niños entonces serían recogidos en la policía local. Por si te sirve de algo.
 
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Es lo que he pensado. Que lo mismo se podía llamar a la policía o algo más que nada por dejar a un menor ahí solo...no sé, la verdad que sigo fría. Me ha dejado mal cuerpo todo en sí, la despreocupación de la madre que iba avisada y todo. Aunque no sea muy pequeña la cría no deja de ser una menor...aunque la madre viva al lado yo no lo haría y eso que no puedo pensar como madre porqué no lo soy...
 

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Mi consejo, en casos comprometidos, es enviar siempre un correo a tu jefe comunicándole la situación y pidiéndole instrucciones. Y tan pronto como recibas la notificación de que tu jefe recibió el correo, se lo puedes comentar por teléfono para acelerar el tema.

Si no puedes contactar con ningún jefe, llama a la policía y que se hagan cargo de la menor pero nunca debes echarla a la calle y que quede sola porque si sucede una desgracia, te van a exigir responsabilidades.
 

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Mi consejo, en casos comprometidos, es enviar siempre un correo a tu jefe comunicándole la situación y pidiéndole instrucciones. Y tan pronto como recibas la notificación de que tu jefe recibió el correo, se lo puedes comentar por teléfono para acelerar el tema.

Si no puedes contactar con ningún jefe, llama a la policía y que se hagan cargo de la menor pero nunca debes echarla a la calle y que quede sola porque si sucede una desgracia, te van a exigir responsabilidades.
Sí! Fue lo que hice y los encargados al ver que la niña quería salir la dejaron. Les volví a repetir que estaba sola y me dijeron que les sabía mal pero que si la niña quería irse no la podían retener. Hoy se lo he comunicado a uno de los que llevan las riendas de la ofi y me ha dicho que si venía la mujer a quejarse ya intervendría él por el hecho de que no era culpa mía ni yo la había dejado salir.
 
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Al trabajar en una escuela toda mi vida te digo que, con las madres, he perdido mi capacidad de asombro
Ah, yo también he trabajado toda la vida en educación inicial...y no, siempre hay una mami que te sorprende...una vez demoraban en venir a buscar a un nene, y cuando la señora apareció (45 minutos después) resulta que estaba jugando a las cartas y no quería dejar la partida porque estaba de racha... o_Oo_Oo_Oo_Oo_O total, el nene estaba en el jardín, bien cuidadito...fuera de horario, eso sí.
 
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Ah, yo también he trabajado toda la vida en educación inicial...y no, siempre hay una mami que te sorprende...una vez demoraban en venir a buscar a un nene, y cuando la señora apareció (45 minutos después) resulta que estaba jugando a las cartas y no quería dejar la partida porque estaba de racha... o_Oo_Oo_Oo_Oo_O total, el nene estaba en el jardín, bien cuidadito...fuera de horario, eso sí.
Podría escribir un libro de anécdotas. Podríamos juntarnos y compartir uno " Como abandonar a su hijo fuera del horario escolar y otras costumbres de las madres rioplatenses":sneaky:
 
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Gracias por vuestras respuestas, la verdad que hoy ya estaba mejor y no tan rayada. Si aparece y la lía ya os contaré :nailbiting:
 

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