Lo peor es que es un despacho de abogados...En países cívicos y desarrollados suelen respetar el horario, la desconexión y el descanso laboral( y se penaliza a las empresas que incumplen de forma disuasoria ).
En España, con tanto paro y precariedad, las horas extra sin remunerar, correos/mensajes fuera del horario o los salarios "emocionales" son frecuentes y convierten lo laboral en nicho de enfermedades, trastornos y conflictividad.
Se somatiza mucho el estrés y ansiedad del trabajo, y bajo la bandera de "la competitividad" se esconden muchas empresas y jefes aborrecibles.
Creo que avisar a la inspección de trabajo es anónimo, no dejes de hacerlo, y también puedes videograbarte en el trabajo para reuniones o para esa última franja de la jornada y consultar a un laboralista o al sindicato de turno.
Suerte.