Es realmente orgámismo ver como mi antigua empresa busca y requetebusca a candidatos para el puesto del que me fui y no encuentran, no pueden, no dan con nadie, se consumen, sufren...y me envían las ofertas por si regreso, jatetú.
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Es realmente orgámismo ver como mi antigua empresa busca y requetebusca a candidatos para el puesto del que me fui y no encuentran, no pueden, no dan con nadie, se consumen, sufren...y me envían las ofertas por si regreso, jatetú.
Debe ser un gustazo. Yo a la larga he aprendido que la mayoría de empresas, especialmente pequeñas, se van a la mierda por gerencias incompetentes. He visto empresas con un potencial tremendo, pero tremendo de verdad, con gente capacitada trabajando ahí, que se hunden por una mala dirección.
Y que lo digas. Ver como por gilipollas pierden empleados y luego vuelven rogando. Oportunidad de oro para mandarles a la mierda. Hace no mucho me encontré por la calle con una compañera que incitó uno de mis despidos y en cuanto me avistó salió por patas, porque me conoce. Me enteré que estaba yendo a psicólogos y que también la echaron. Así acaban algunas. Por lo visto para ir a trabajar era necesario todos los días, tener que tomarse una de sus mierdas acabadas en -epam, lorazepam, loquizepam, ansiozepam, trepizepam...Que se joda.
Es que la gestión es importantísima. Muchísimo. Una empresa con mala gestión es como un barco a la deriva sin capitán. Por buena que sea la tripulación, no hay nada que hacer. La de empresas que se hunden por malos jefes teniendo TODO para triunfar.
Hace un mes que he cambiado de trabajo y hay una compañera insoportable. Creo que no la despiden por la cantidad de trabajo que realiza, pero su comportamiento es horrible; tiene broncas diarias con cualquier compañero/a, hasta con el jefe y por las cosas más absurdas. Sus arrebatos le llevan a tirar cosas al suelo, insultar, amenazar con dar hostias a diestro y siniestro y no parar hasta que se hace lo que ella quiere.
Yo no creo que la cantidad de trabajo que desarrolla (que tampoco es tan superior a lo normal, quizás un 10%), merezca la pena de los problemas que causa en el ambiente y en la productividad del resto, ya que se apodera de los medios de trabajo que son de todos/as.
Con lo mal que está el trabajo, con lo difícil que es para muchas personas preparadas encontrar un puesto, con la cantidad de gente que hay en el paro y las condiciones tan precarias que hay, no entiendo cómo, a esta persona tan tóxica, le siguen prorrogando su contrato, con lo fácil que sería despedirla.
A mi ninguna persona tóxica me hace dejar un trabajo. El resto de los compañeros son normales, ella es la única anormal y tampoco es veterana, que si yo llevo un mes, ella lleva dos o así. El jefe también es majo, lo que pasa es que tiene otras empresas y claro, no para mucho por ninguna. Yo espero que el equipo de trabajo se estabilice, porque la empresa es nueva y claro, todos allí llevamos poco tiempo. Espero que dentro de unos meses, el jefe decida quedarse con la gente normal y que esta pirada la echen o se vaya.Las empresas que tienen gente así son empresas de mierda con jefes muy incompetentes. Una de las mejores empresas para las que he trabajado tenía un jefe magnífico y el ambiente de trabajo buenísimo para todos, desde el ingeniero hasta la recepcionista que había en la entrada. Pocas, muy pocas en España se ven así.
Depende del trabajo que sea y tus circunstancias, pero yo he sido siempre de las que en cuanto veía algún atisbo de toxicidad...a la mierda. De hecho he acabado siendo autónoma de nuevo trabajando desde mi casa, si acaso, una vez al mes a una de las oficinas y para mi casa de nuevo. Antes me paraba a echar unas cervezas, hoy depende mucho muchísimo, no gasto mi tiempo con indeseables.
La putada es que hoy a los veteranos no los echan así como así, por no hablar de ese gusto de algunos jefes por tener cánceres en sus equipos que provocan malestar en el resto del equipo. A ver, les viene un powerpointista diciendo que la competencia es buena y esas mierdas y ellos que son inútiles pues se lo creen y a tener gentuza dentro.
Mucho tiene que cambiar la cosa para que yo vuelva a estar en nómina en una empresa española. Pero que mucho.
A mi ninguna persona tóxica me hace dejar un trabajo. El resto de los compañeros son normales, ella es la única anormal y tampoco es veterana, que si yo llevo un mes, ella lleva dos o así. El jefe también es majo, lo que pasa es que tiene otras empresas y claro, no para mucho por ninguna. Yo espero que el equipo de trabajo se estabilice, porque la empresa es nueva y claro, todos allí llevamos poco tiempo. Espero que dentro de unos meses, el jefe decida quedarse con la gente normal y que esta pirada la echen o se vaya.
Esta anécdota empieza a ser bastante habitual.
Tengo una colega que trabaja temporalmente en una empresa familiar y me explica selecciones imposibles de personal. Como existe la mentalidad corporativa del enchufismo familiar , luego pasa lo que pasa.Hijos,nietos,amigos, cuñaos,novias y colegas ocupan puestos para los que ni estan preparados,ni tienen interés por aprender, enderezar a esta gente es misión imposible se creen lo que no son.
Mi colega ha sido contratada por el creador de esa empresa familiar para hacer el trabajo sucio, de contratar a gente con valía profesional.
Ya le ha dicho que por más que contrate a gente válida hasta que no se desprenda de todos los parásitos que cobran pero que no rinden , la empresa no va a mejorar.
Uy, las empresas familiares. Madre mía. El horror. El niño que figura como director pero que se dedica a otra cosa y pretende dirigir una empresa cuyo día a día ignora, las contrataciones de hijos de amigos, la mentalidad de familia calabresa... lo sé, lo sé.
Te admiro. Yo soy de las que pueden dejar a llegar un trabajo por los compañeros. Cada vez me doy más cuenta de que NO trabajo bien en equipo, y mira que lo he hecho durante años, pero es que no puedo. Cuando un trabajo depende de tanta gente me pongo enferma. Ya como estudiante era así: trabajaba mejor sola. De hecho, mi época como autónoma fue, ahora que miro atrás, cuando mejor estuve. Mira que soy sociable, pero en el trabajo cada vez lo soy menos. Si puedo volver a ser autónoma, lo seré.