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Tú lo has dicho. Ya existe en muchos sectores. ¿Por qué unos sí, pero se debe respetar para los demás?. Adaptarse a las nuevas circunstancias o quedarse esperando en casa o morir de hambre. Hay quien se lo puede permitir, porque otros le pagan la vida, pero muchos no podemos permitirnos tal lujo. ¿Motivos?, a cientos. Es precioso decir, "una vergüenza", "inaceptable", pero la cruda realidad es la vida real, no la vida de funcionario o de estudiante. Además, no es malo trabajar los festivos, hay personas que lo prefieren y hay empresas pyme que facturan esos días. La economía pequeña se mueve todos los días del año.
La persona tiene nulo poder de decisión y de maniobra. Porque, a la hora de pelear los derechos, casi nadie lo hace. Los tiempos de un sueldo estable y beneficios laborales se está quedando como un anacronismo del pasado. Mucha gente no tiene ni 400€ para pasar el mes.
Tener que trabajar no impide tener hijos, aunque los cuide otra persona de confianza. No es algo nuevo en la historia pequeña de España. Si se espera a tener hijos, para cuando tenga un trabajo para toda la vida, de lunes a viernes o sábado, con festivos pagados, vacaciones en agosto y navidades y un sueldo de mil euros, por desgracia, se te pasa la vida deprisa.