En mi caso yo no trabajaba, así que no había nada q repartir, me dediqué a mí hija totalmente 6 meses, después encontré trabajo y nos repartimos el trabajo y el cuidado de mi hija entre los dosSon 5 semanas y después a repartir la baja de "maternidad" que no es la madre la que se tiene que quedar siempre al cargo. No hay un encargado y el "pinche" que ayuda un poco... no nos tiremos piedras en nuestro tejado primas