MONARQUÍA
Sin paridad
Doña Letizia reina en un palacio donde ellos ganan más
Doña Letizia, rodeada de hombres en un acto público WILFREDO GARCÍA
12 Comentarios
En Zarzuela no hay paridad y varios jefes de la Casa ganan más que Doña Letizia. Hasta su suegro, emérito, cobra más por menos trabajo.
Los Reyes se toman diez días de vacaciones en Semana Santa
Casa Real continuó con su política de austeridad en 2016. Desde que Don Felipe fue proclamado Rey en 2014, las cuentas de la Casa son públicas, se someten a auditorías externas y, además, están saneadas y siempre acaban con superávit. Tal y como se conoció en el informe remitido por Zarzuela a principios de semana, este año se han ahorrado un 11,58% del total del presupuesto anual de la casa. Sin embargo, pese a que a nivel económico los Reyes cumplen de sobra, su compromiso con la paridad está muy alejado de la ley de igualdad que aprobó el Gobierno de Zapatero en 2007. Aunque la Casa no tenga que aplicar la norma, en un mundo donde cada vez hay más mujeres ocupando altos cargos llama la atención que la decena de personas con puestos de responsabilidad en Zarzuela sean hombres.
Jaime Alfonsín es el jefe de la Casa del Rey. Él es la persona que 'manda' en Zarzuela después de Don Felipe. Por su cargo tiene una asignación anual de 138.076,30 euros. Le sigue en salario Domingo Martínez Palomo, el secretario general, quien cobra 2.000 euros menos al año. 131.000 euros gana Alfonso Sanz Portolés, secretario del Rey Don Juan Carlos. Los otros seis cargos restantes cobran entre 106.000 euros -Juan Ruiz Casas, cuarto militar- y 98.607 -Alfredo Martínez Serrano, jefe de protocolo-. A todos ellos hay que sumar el salario de Emilio Tomé de la Vega, jefe de Gabinete; José Manuel Zuleta, secretario de Doña Letizia; José María Corona, jefe de seguridad; Isaías Peral, jefe de Administración y Jordi Gutiérrez, jefe de Comunicación. Diez varones que llevan el funcionamiento de Zarzuela y cuyos sueldos son analizados por Beatriz Rodríguez Alcobendas, la única mujer al mando dentro de Palacio. Sin embargo, esta Interventora del Estado no se podría considerar directiva en Zarzuela ya que fue designada por el Ministerio para supervisar las cuentas cuando Felipe VI pidió un interventor externo.
Doña Letizia reina en un mundo de hombres. Sin embargo, la mujer de Felipe VI se ha encargado de que la presencia femenina impere dentro de su equipo. Aunque está dirigido por su secretario, José Manuel Zuleta. Doña Letizia trata a diario con dos mujeres de su máxima confianza. Una de ellas es Eva Fernández, su estilista, con quien comparte paseos por el centro de Madrid, tal y como se ha publicado en varias revistas. La otra es Luz Valero, su peluquera, quien compagina su trabajo con la Reina con la misma labor en Televisión Española. Ellas son las dos personas de confianza de la Reina y, a pesar de que no aparecen en los informes de Zarzuela sobre los grandes directivos, son las confidentes de Letizia en Palacio.
Los problemas de paridad entre los altos mandos de Zarzuela conviven con otra realidad de desigualdad entre sexos: la brecha salarial. Según un informe presentado por la UGT,en 2016 la diferencia de salario entre hombres y mujeres se situaba en un 24%. Un poco más inferior, en el 17%, la situaba la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Unas cifras que también se cumplen en Zarzuela, donde Doña Letizia, pese a ser la Reina consorte, cobra menos que varios cargos de la Casa. El año pasado el salario de la mujer de Felipe VI se situó en los 130.092 euros. La Reina cobró 59.000 euros menos que su suegro, Don Juan Carlos, pese a que éste acudió a 14 actos y cuatro viajes oficiales frente a los 103 actos, 25 audiencias y tres viajes de Doña Letizia. La Reina cobra, además, menos que el jefe de la Casa, que el secretario general y que el secretario de Don Juan Carlos.
http://www.elmundo.es/loc/2017/04/15/58ee199de5fdea46558b4581.html
Sin paridad
Doña Letizia reina en un palacio donde ellos ganan más
Doña Letizia, rodeada de hombres en un acto público WILFREDO GARCÍA
12 Comentarios
En Zarzuela no hay paridad y varios jefes de la Casa ganan más que Doña Letizia. Hasta su suegro, emérito, cobra más por menos trabajo.
Los Reyes se toman diez días de vacaciones en Semana Santa
- MARINA PINA
- @marinapinau
Casa Real continuó con su política de austeridad en 2016. Desde que Don Felipe fue proclamado Rey en 2014, las cuentas de la Casa son públicas, se someten a auditorías externas y, además, están saneadas y siempre acaban con superávit. Tal y como se conoció en el informe remitido por Zarzuela a principios de semana, este año se han ahorrado un 11,58% del total del presupuesto anual de la casa. Sin embargo, pese a que a nivel económico los Reyes cumplen de sobra, su compromiso con la paridad está muy alejado de la ley de igualdad que aprobó el Gobierno de Zapatero en 2007. Aunque la Casa no tenga que aplicar la norma, en un mundo donde cada vez hay más mujeres ocupando altos cargos llama la atención que la decena de personas con puestos de responsabilidad en Zarzuela sean hombres.
Jaime Alfonsín es el jefe de la Casa del Rey. Él es la persona que 'manda' en Zarzuela después de Don Felipe. Por su cargo tiene una asignación anual de 138.076,30 euros. Le sigue en salario Domingo Martínez Palomo, el secretario general, quien cobra 2.000 euros menos al año. 131.000 euros gana Alfonso Sanz Portolés, secretario del Rey Don Juan Carlos. Los otros seis cargos restantes cobran entre 106.000 euros -Juan Ruiz Casas, cuarto militar- y 98.607 -Alfredo Martínez Serrano, jefe de protocolo-. A todos ellos hay que sumar el salario de Emilio Tomé de la Vega, jefe de Gabinete; José Manuel Zuleta, secretario de Doña Letizia; José María Corona, jefe de seguridad; Isaías Peral, jefe de Administración y Jordi Gutiérrez, jefe de Comunicación. Diez varones que llevan el funcionamiento de Zarzuela y cuyos sueldos son analizados por Beatriz Rodríguez Alcobendas, la única mujer al mando dentro de Palacio. Sin embargo, esta Interventora del Estado no se podría considerar directiva en Zarzuela ya que fue designada por el Ministerio para supervisar las cuentas cuando Felipe VI pidió un interventor externo.
Doña Letizia reina en un mundo de hombres. Sin embargo, la mujer de Felipe VI se ha encargado de que la presencia femenina impere dentro de su equipo. Aunque está dirigido por su secretario, José Manuel Zuleta. Doña Letizia trata a diario con dos mujeres de su máxima confianza. Una de ellas es Eva Fernández, su estilista, con quien comparte paseos por el centro de Madrid, tal y como se ha publicado en varias revistas. La otra es Luz Valero, su peluquera, quien compagina su trabajo con la Reina con la misma labor en Televisión Española. Ellas son las dos personas de confianza de la Reina y, a pesar de que no aparecen en los informes de Zarzuela sobre los grandes directivos, son las confidentes de Letizia en Palacio.
Los problemas de paridad entre los altos mandos de Zarzuela conviven con otra realidad de desigualdad entre sexos: la brecha salarial. Según un informe presentado por la UGT,en 2016 la diferencia de salario entre hombres y mujeres se situaba en un 24%. Un poco más inferior, en el 17%, la situaba la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Unas cifras que también se cumplen en Zarzuela, donde Doña Letizia, pese a ser la Reina consorte, cobra menos que varios cargos de la Casa. El año pasado el salario de la mujer de Felipe VI se situó en los 130.092 euros. La Reina cobró 59.000 euros menos que su suegro, Don Juan Carlos, pese a que éste acudió a 14 actos y cuatro viajes oficiales frente a los 103 actos, 25 audiencias y tres viajes de Doña Letizia. La Reina cobra, además, menos que el jefe de la Casa, que el secretario general y que el secretario de Don Juan Carlos.
http://www.elmundo.es/loc/2017/04/15/58ee199de5fdea46558b4581.html