No exactamente. Yo no tengo hijos y soy una marujona, me encanta estar en mi casa con mis tropecientos perros. Estás llevando un poco al extremo el asunto hijos. La gente es muy libre de tenerlos, y continuar trabajando fuera de casa o hacerlo sólo dentro, o pedir ayudas sociales porque efectivamente la natalidad está baja, pero lo que no me parece justo, como ya apuntó Batuca, es que por el derecho de una madre a ocuparse de su hijo en horas laborales sus compañeros tengan que apencar con el trabajo que deja de hacer para atender a su hijo.
Respecto a lo de que los padres se tengan que ocupar al 50% me parece muy bien, pero yo exponía la realidad no lo ideal. Los padres deberían apencar también pero en la realidad son las madres las que generalmente lo hacen. Y ojo, que conozco un par de matrimonios en los que ella continuó con su profesión y él se quedo de amo de casa, y todo funciona muy bien. Tener hijos es un responsabilidad, y traen cambios en la dinámica laboral, la pareja ha de planificar de antemano como van a ocuparse del hijo.
Sólo un apunte más sobre este tema y lo dejo ya. Son muchos los estudios que demuestran que el absentismo laboral de los hombres en España es mayor que el de las mujeres, y eso teniendo en cuenta que ellas cargan con casi el 100% del peso de la conciliación. Imaginemos si lo compartieran.
http://direccionhumana.es/actividades/presentacion-del-segundo-informe-adecco-de-absentismo-laboral/
Pero qué más da, molestan las madres.
Lo dicho, todos Mohamed.