Listas negras de trabajadores. El Empleado Toxico. Anecdotario laboral.

[Beltane]

Qué razón tienes! pero es todo un cambio de sistema que comenzó hace ya años. Pero puede llegar a ser mucho peor en España de lo que es ahora. No hay más que mirar al reino unido, país liberal que tras las "mejoras" de la thatcher (yo creo que si tenemos encuenta las muertes indirectas que han provocado sus "mejoras" se la podría considerar al nivel de genocida) que convirtió a un país industrial en un país que vende productos bancarios y vive de los millonetis de países desgraciados. Un pais donde viven los más ricos del mundo, y una masa de gente pobre, que sobrevive con trabajos de mierda y ayudas del estado, que sus hijos nunca saldrán de ese estatus....se cargó la clase media trabajadora de un plumazo). Allí los contratos de 0 horas son normales, que no es más que esclavitud pura y dura. Yo, cuando me entero de que una marca, comercio o empresa utiliza esos contratos, automáticamente dejo de consumir en ese sitio. Antes me doy de hostias a mi misma que entrar a comprar en un sports direct unas zapatillas, sabiendo que los empleados tienen contratos de 0 horas. Me siento igual que si me ponen un negro algondonero de 1850 a rascarme los pies.

En España no se si están permitido ese tipo de contratos. Pero sospecho que a ciertos políticos del PP, admiradores de la señora thatcher y sus políticas liberales, les encantaría que existieran.

Para el que no lo sepa, los contratos de 0 horas son contratos en EXCLUSIVA con una empresa (es decir, que no puedes trabajar para nadie más) pero que no te aseguran las horas que te van a necesitar. Así que puedes hacer 40 horas semanales, o 2 horas. Según le vaya bien. Y por supuesto te pueden llamar cuando les da la gana, para que te persones en el centro de trabajo ya, y si al llegar resulta que ya no te necesitan, pues de vuelta a casa sin ninguna consecuencia. Vamos, lo que se conoce como tener un esclavo.

Si nos moviéramos para consumir correctamente, muchas empresas se irían a tomar por culo. Yo sólo digo eso. La info que pones es muy ilustrativa.

También os digo que en las empresas empresas hay trabajando auténtica gentuza, trepa, ambiciosa e inútil, sean tiendas, bancos, compañías aéreas, bares. Un sólo mal gesto de estas personas a sus clientes y hoja de reclamaciones y a tomar por culo. Cuando mis padres firmaron un contrato con una Gas Natural Fenosa, la chica que fue a su casa a ponerles los papeles iba con una jefecilla de mierda que la estaba humillando delante nuestra, le decía cosas como "¿pero es que no te enteras o qué?", y tuve que soltar que o la hablaba bien o el contrato no se firmaba. Mano dura con los soplapollas que pueblan las empresas españolas, si están, el jefe o la empresa, no sirve.

 

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Si nos moviéramos para consumir correctamente, muchas empresas se irían a tomar por culo. Yo sólo digo eso. La info que pones es muy ilustrativa.

También os digo que en las empresas empresas hay trabajando auténtica gentuza, trepa, ambiciosa e inútil, sean tiendas, bancos, compañías aéreas, bares. Un sólo mal gesto de estas personas a sus clientes y hoja de reclamaciones y a tomar por culo. Cuando mis padres firmaron un contrato con una Gas Natural Fenosa, la chica que fue a su casa a ponerles los papeles iba con una jefecilla de mierda que la estaba humillando delante nuestra, le decía cosas como "¿pero es que no te enteras o qué?", y tuve que soltar que o la hablaba bien o el contrato no se firmaba. Mano dura con los soplapollas que pueblan las empresas españolas, si están, el jefe o la empresa, no sirve.

Ja ja ja! Beltane, creo que seríamos el azote de los mediocres de turno. Hay mucha gente, muy mediocres y muy tontos generalmente, que cuando tienen el más mínimo "poder" (ya ves por ejemplo lo que cuentas de gas fenosa) se dedican a masacrar y putear al que tienen por debajo. De esa gente hay a patadas. Yo le llamo el síndrome del presidente de escalera o síndrome del conductor de autobús. Yo he visto presidentes de escalera que han llegado a provocar más tiranía y miedo a sus vecinos que ni Kim jong-un. Y conductores de autobus que, como depende de ellos que subas o no, se creen que tienen el poder absoluto al poderte dejar en la put* estación tirada y se convierten en uaténticos hijos de put* maleducados y bordes. También pasa con los controles en los aeropuertos, que a los de seguridad del chichinabo que ponen se creen el sheriff más duro del condado, con derecho a tratarte como el culo que pueden hacer contigo lo que quieran.

Como tú, cuando veo esas actitudes siempre que puedo (cuando eres cliente) intento dejar en ridículo al mediocre de turno. Con los conductores de autobús me toca callar, que si no no pasas.

Es como siempre el problema de dar un poco de poder a gente infantil, mediocre y acomplejada.

 

[Beltane]

Ja ja ja! Beltane, creo que seríamos el azote de los mediocres de turno. Hay mucha gente, muy mediocres y muy tontos generalmente, que cuando tienen el más mínimo "poder" (ya ves por ejemplo lo que cuentas de gas fenosa) se dedican a masacrar y putear al que tienen por debajo. De esa gente hay a patadas. Yo le llamo el síndrome del presidente de escalera o síndrome del conductor de autobús. Yo he visto presidentes de escalera que han llegado a provocar más tiranía y miedo a sus vecinos que ni Kim jong-un. Y conductores de autobus que, como depende de ellos que subas o no, se creen que tienen el poder absoluto al poderte dejar en la put* estación tirada y se convierten en uaténticos hijos de put* maleducados y bordes. También pasa con los controles en los aeropuertos, que a los de seguridad del chichinabo que ponen se creen el sheriff más duro del condado, con derecho a tratarte como el culo que pueden hacer contigo lo que quieran.

Como tú, cuando veo esas actitudes siempre que puedo (cuando eres cliente) intento dejar en ridículo al mediocre de turno. Con los conductores de autobús me toca callar, que si no no pasas.

Es como siempre el problema de dar un poco de poder a gente infantil, mediocre y acomplejada.

Nos callamos como p**as y pasa lo que pasa.
Hablando de controles aduaneros, mi compañera se quedó sin entrar en USA porque le salió del chichi a una agente, no digo más, y hay testigos que confirman que no estaban haciendo nada malo, sino que por su c**o moreno, no entraba, tal cual. Encima por quejarse al cuartelillo. Se que es otro tema pero vamos, que le vayan dando mucho por el culo a esta gente.

Cuanto más mediocre, más ínfulas. A por ellos, como si fuera nuestra misión de vida. Que no me entere yo que decís eso de "hay que aguantar".

 

[Asor]

Yo hoy he vuelto a trabajar y la lianta lameculos me la ha liado.
Ha llamado el jefe ( hoy no estaba) y le ha faltado tiempo para decirle que el viernes hice una factura de algo que aún no se había entregado al cliente ( se ha entregado hoy ).
Es una borde, déspota, nadie quiere trato con ella. A mi me toca aguantarles porque trabajamos en lo mismo. Lo único que ella hace un 5 por ciento del trabajo ( es un hecho objetivo ), pero se lo ha montado tan bien que el jefe cree que lo hace todo ella.
No paro en todo el día ( hoy he ido al baño a las 12, mientras ella se ha pasado la mañana en la terraza, fumando y mandando WhatsApp a su hermana).
Es hasta para pensar mal del buen rollo que hay entre ella y el jefe. No es normal que todo el mundo vea Cómo es, y el jefe le coma el ...ño todo el rato. Tendríais que verlo. Ella gruñe a todos, se niega a hacer el trabajo y lo dice en voz alta... y el sigue poniéndole ojitos.
Viene a las 9.30 ( ya sabéis, el niño que no se le adapta) y se va a las 4 ( si eso son 8 horas en la oficina, que alguien me lo explique ) . Los jefes lo ven y nadie hace nada.
Repito : el resto de la oficina lo flipamos. No es normal.
Y no vale el ir a recursos humanos, porque sencillamente en mi empresa eso no existe y si existiera, ya lo pararía el jefe.

 

[Bombilla]

El éxito de una mala persona es conseguir que todos a su alrededor parezcan malos hasta llegar a parecer ella la buena.

 

[Itzel]

tienes razón, yo soy autónoma y he tenido varios conflictos con empresas poco serias, exigen trabajo de calidad y al final no pagan y encima te insultan joer

una recomendación: si eres autónomx jamás aceptes cobrar al final del proyecto, cobra por cada avance, ojalá yo lo hubiera sabido antes

 

[lola 5]

Presionad a ese gilipollas que permite que en su empresa entren desquiciadas. Los empresarios por ahorrarse cuatro perras se arriesgan a que sus empresas se vayan a la mierda por meter gentuza, más de uno se lo merece que queréis que os diga.
Acabo de acordarme ahora mismito de la primera empresa en la que trabajé que se fue a la mierda por esto precisamente, se valían de gente desesperada, yo era una cría e iba allí a echar horas y la gente que trabajaba estaba hipotecada, etc...y os hablo del año 98, que eran los tiempos de vacas gordas, lo típico: el mundillo de la logística, te sacas unas pelas en verano y te vas espabilando, mi padre me prohibió continuar tajantemente. Ya estaba la empresa mal, les vino un incendio que fue totalmente provocado y ya el fin de finales. Los jefes mismos entre trapicheos, movidas, mala gestión y prepotencia tuvieron toda la culpa. Recuerdo que tenían a una chica con problemas allí trabajando, problemas mentales, y ahí estaba y las historias que se traía con otra compañera que afectaba a toda la plantilla, asco de gentuza a la que le da igual el ambiente laboral.
Cuando veo esos detalles, ya sé donde me he metido y ya sé donde no merece la pena trabajar.

Otra cosa es cuando trabajas en lo tuyo, tu mundo y tu profesión y ves que todo se va a la mierda por esto mismo, en el caso que cuento yo era una cría y me pude permitir pirarme del lugar, pero cuando ya eres adulto con responsabilidades la cosa cambia.


Pienso, que en España no se ha hecho una mierda por cambiar la situación. Somos los jóvenes los que no hemos movido ni un dedo y nos dejamos mangonear, no sé en vuestras familias pero mi padre y abuelos han sido de "obrero despedido patrón colgado". Con deciros que mi abuelo mandaba en su empresa más que el jefe, y no se hacía una mierda si mi abuelo decía nones (menudo era) y mi padre le echó tal par de .... con asuntos de abogados a sus propios jefes que aún recuerdan sus compañeros (y lleva años jubilado) el pollo que montó, le tocan la moral más y tenemos en mi casa un rollo estilo mineros/estibadores, pues cojonudos eran antes los trabajadores, buff, Dios mío la que lió mi padre cuando tan sólo se insinuó en la empresa que habrían "recortes" y gente a la calle, ¿qué hizo mi padre?, quedarse hasta su jubilación, ahí, tocando los coj*nes hasta que los jefes ya no pudieron más. Mirad, sinceramente, antes había un código de honor que aplicaban sobre todo los hombres, que eran los que curraban, ahora no hay apoyos ni mierdas entre compañeros. Mi padre alzó la voz y le siguieron TODOS los compañeros, de ahí que el jefe se achantara, porque no pudo con una plantilla de casi un centenar de hombres enfurecidos.

Hay que echarle coj*nes y ovarios o nos vamos a la mierda.

El mercado laboral español es una mierda porque está dirigido por gente enchufada y mediocre que no se ha currado el puesto que ocupa ni es una décima parte de lo responsable que puede ser administrativo anónimo de su empresa.
Los españoles somos muy boquillas , mucho bla bla bla con el café o con la birra en el bar pero luego no existe la solidaridad ni el compañerismo.
Mi actual jefa está en el cargo porque su marido ocupa un importante lugar en el organigrama de la empresa. Aunque tenga titulación universitaria no está preparada para la dirección de la empresa. Fue jefa directamente y jamás pregunta como se pueden mejorar las cosas, prefiere contratar a otro "amigo o familiar" que tiene una consultoria y le hace de coach , cobrando por supuesto.

 

[Calma]

Yo tengo un compañero que se va a otro centro de trabajo de la misma cadena mañana.Empezó con nosotros de prácticas el año pasado,es muy válido,se le contrató de extra,de refuerzo,este año hizo la sustitución de vacaciones,buena persona y aún mejor compañero.Como él quiere trabajar aplicó a unas ofertas de la misma cadena,no se lo dijo a mi jefe directo,error en mi opinión porque ya se le había dicho que le necesitabámos,días sueltos,claro,7 máximo en este mes,él quiere trabajar a jornada completa.
Al final le han cogido y se va a otra provincia un año.Cuando vino a despedirse fue a hablar con la directora,ésta le dijo que estaba muy verde como para aplicar a alguna oferta y que estaba dececpionada con él por no haber sido claro.Además le dijo que había habido quejas de clientes y de su compañeros por su forma de trabajar,lo cual es mentira porque ha habido comentarios muy buenos de los clientes sobre él y los compañeros estamos encantados con él,se hace querer.Me parece muy rastrero que una directora mienta de esa forma a un empleado o ex empleado para echarle la moral por los suelos,cosa que no pasó,él está feliz y tranquilo.Yo he sido su compañera y trabajar con él ha sido un placer y me consta que por parte de los demás tres cuartos de lo mismo.

 

[Asor]

Yo tengo un compañero que se va a otro centro de trabajo de la misma cadena mañana.Empezó con nosotros de prácticas el año pasado,es muy válido,se le contrató de extra,de refuerzo,este año hizo la sustitución de vacaciones,buena persona y aún mejor compañero.Como él quiere trabajar aplicó a unas ofertas de la misma cadena,no se lo dijo a mi jefe directo,error en mi opinión porque ya se le había dicho que le necesitabámos,días sueltos,claro,7 máximo en este mes,él quiere trabajar a jornada completa.
Al final le han cogido y se va a otra provincia un año.Cuando vino a despedirse fue a hablar con la directora,ésta le dijo que estaba muy verde como para aplicar a alguna oferta y que estaba dececpionada con él por no haber sido claro.Además le dijo que había habido quejas de clientes y de su compañeros por su forma de trabajar,lo cual es mentira porque ha habido comentarios muy buenos de los clientes sobre él y los compañeros estamos encantados con él,se hace querer.Me parece muy rastrero que una directora mienta de esa forma a un empleado o ex empleado para echarle la moral por los suelos,cosa que no pasó,él está feliz y tranquilo.Yo he sido su compañera y trabajar con él ha sido un placer y me consta que por parte de los demás tres cuartos de lo mismo.

Qué mentirosa la jefa. Y todo por quitárselo de enmedio. Quizás tema que la iniciativa de ese empleado sea iba amenaza para su puesto de trabajo y se lo quita de encima.

 

[Calma]

@Asor ,quizá lo expliqué un poco lios,ella es la dueña de la empresa,junto con su hermano,creo que le molestó simplemente la iniciativa de mi compañero,el que él haya aplicado a una oferta sin decírselo a ella.A mi jefe directo que mi compañero no se lo dijese le molestó,lógico,mi jefe le había dicho a mi compi que le necesitaba días sueltos en Octubre y él se lo debería haber dicho,por mucho cariño que le tenga mi compi ahí se equivocó.Por encima de mi jefe está la dire que fue la que le mintió a mi compi como una bellaca diciéndole que había tenido quejas de clientes y compañeros cuando es mentira cochinaaaaaaa

 

[Asor]

Hay gente asi. Mienten para quedar por encima.
Mi compañera es una experta en remover la mierda. Basta que tengas un pequeño error para ir corriendo donde el jefe a contárselo multiplicado por 20.
He decidido pasar de sus neuras. Si el jefe se las quiere creer es su problema ( solo se hablan entre ellos, incluso se whatsapean ).
Los demás lo flipamos (jefes incluidos ).
Al final, todo se termina viendo. Y el jefe que tenemos trae nuevas tareas que son una mierda y que no traen beneficios a la empresa. Sólo funciona lo que llevamos haciendo toda la vida ( y no lo digo porque yo sea la persona de más antigüedad, me refiero a hechos objetivos ). Pero ella le lamé diosabeque a el y viceversa
Se retroalimentan.
Ahora ella es la titular de un supermegaproyecto que trajo el hace 5 meses y que da unos beneficios netos de 50 EUROS ( de si, habéis leído bien, 50 pavos ) por pedido, y hay una media de 2 pedidos al día. Pues según ellos, eso da un trabajo del copón, cuando la menda lerenda, solita, saca pedidos de MILES de euros al día.
Hechos objetivos.
Tengo unas ganas que el cliente con el que firmamos el mega proyecto que tienen entre manos, nos mande a la mierda ( no es eterno) que no lo sabe nadie.
Además, tengo la ventaja de que si , por lo que sea, ( muy improbable, pero por si acaso ), le da por pensar que les sobro NO ME PUEDEN DESPEDIR, porque soy socia capitalista de la empresa, y me tendrían que buscar acomodo en otra de las empresas del grupo.

 

[Bombilla]

Una compañera hace una propuesta para mejorar el trabajo del equipo y evitar errores que se suceden habitualmente.
Va la envidiosa y responde "Yo habría hecho una propuesta mejor y más completa"
Pues muy bien, bonita; preséntala y cierra el pico. O cierra el pico y preséntala.